Continúa el conflicto APPACE – SADOP

En diálogo con nuestro medio, Gabriela Baigorria, referente del Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP), expresó que en las primeras horas de ayer fueron contactados por asesores de ambas partes informándoles que restituirían en sus cargos a los despedidos, y que se iba a "respetar el régimen aplicable según la Dirección de Trabajo"; explicó Baigorria.
La situación cambió a mediodía, según lo expresado por la referente de SADOP, cuando autoridades de APPACE "nos informaron a través de su abogada que nos los iban a restituir, que se iban a quedar con el personal con el que cuentan, y que esta quería ser una medida ejemplificadora, por lo que no iban a restituir a nadie".

Ante esta situación, Baigorria comentó que seguirán la vía legal para solicitar las correspondientes indemnizaciones, y realizar algunas denuncias por prácticas desleales, ya que se registraron algunas reincorporaciones y renuncias al gremio que, según Baigorria, "están vinculadas a una práctica desleal del empleador, que está presionando a los docentes para que se desafilien del gremio". En este sentido, la dirigente señaló que concurrieron a la sede de la Dirección de Trabajo como CGT, siendo recibidos por su Director, para exigir "que emane desde la Dirección algún instrumento que obligue a APPACE a cumplir con la normativa".

Además, Baigorria comentó que los despidos y las desafiliaciones se producen "no porque la gente no quiera estar representada por el gremio, sino porque están presionados por la patronal; lamentablemente, en el sector privado pasan estas cosas, pero el compromiso del gremio es seguir hasta las últimas consecuencias a la institución para que cumpla la normativa que dice el Estado que debe cumplir y, si no, que se le retire la subvención porque, si tiene dinero para indemnizar a tanto personal tan antiguo, seguramente tiene el dinero para funcionar y no necesita del aporte del Estado".

Baigorria indicó que el caso de algunas indemnizaciones se agrava ya que estas personas habían sido "despedidas sin causa, han despedido a una delegada gremial y también tenemos el caso de una docente que tiene un bebé de meses, por lo cual, al estar con la protección por maternidad, también estaríamos hablando de una indemnización agravada; la institución dijo que indemnizaría, y nosotros exigiremos que sea con todo el rigor de la ley".

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