“Este es un gobierno que está en todos los rincones de la provincia, cumpliendo con los compromisos del 25 de septiembre del año pasado, pero me parece que no todo lo que está haciendo el gobierno luce a laluz de algunas dificultades internas que tenemos en el funcionamiento político. Mi llamado a la reflexión fue que para que el gobierno sea visualizado por todos los rionegrinos con todas las cosas que estamos haciendo; y hace falta que no tengamos problemas internos; y los problemas internos no tienen que ver con situaciones gubernamentales, sino con ruidos que hacen a la política” reflexionó después.

En otro orden, sobre los cuestionamientos a la llamada ley de “disponibilidad” de los empleados públicos afirmó “no creo que haya que derogarla, porque nosotros hemos dicho siempre que el plan de reforma del Estado en el rubro personal es una política pública que no tiene por finalidad producir despidos masivos.”

“No tenemos un número de empleados públicos para dejar sin trabajo, no tenemos un porcentaje para bajar el gasto salarial. Siempre dijimos que íbamos a analizar caso por caso lo que estaba sucediendo con el empleo público, analizamos caso por caso los contratados y en aquellos casos que hubo que revertir situaciones se hizo y cuando hubo que dejar las decisiones como estaban también lo hicimos” añadió.

Weretineck también opinó que “la ley de transparencia del empleo público esa finalidad, para ver en prmer lugar si aquellos que entraron en los últimos 7 ú 8 meses al Estado lo hicieron bajo las condiciones que decía la ley y si aquellos que hoy están cobrando un sueldo del Estado cumplen con su tarea. Esta es la finalidad y vamos a seguir adelante, vamos a estar reglamentando la ley mañana o quizás pasado mañana”. (APP)