También confirmó que en el área de pediatría se produjo la renuncia de dos médicos que regresaron a su provincia de origen, por lo que hoy quedan cuatro profesionales trabajando en esa especialidad.
El director del Hospital Regional de Comodoro Rivadavia, Eduardo Wasserman, confirmó ayer la renuncia de al menos dos médicos del sector de pediatría, que decidieron sin previo aviso volver a su lugar de origen, Tucumán. También señaló que el director del Area Programática Sur de la Secretaría de Salud de Chubut, Tristán García, se encuentra en la búsqueda de profesionales para incorporarlos.
En opinión del directivo del hospital, para evitar muchos de los conflictos vividos durante los últimos meses, “tiene que haber una reconversión y nivelación del tema salarial, si no tendremos muchísimos inconvenientes porque podemos traer (médicos) de afuera con todos los beneficios, pero comienza el conflicto con los locales que (a comparación terminan cobrando un menor salario y) toda la vida pusieron el lomo para trabajar”, recalcó.
En este marco sindicatos y organizaciones reclaman políticas de salud que contemplen acciones que reconozcan la labor de los médicos, como una carrera sanitaria.
“Hoy se ven impedidos de poner en práctica su buen saber. Se los trae a trabajar en un ambiente hostil, arriesgan su matrícula y haberes en un sistema sin formación de equipos que les propone planes de productividad que no se puede medir en salud”, dijo José Luis Ronconi, dirigente de la Central de Trabajadores Argentinos (CTA), quien indicó que “el sistema los expulsa”.
SANCIONES
La renuncia del personal médico del área de Pediatría vuelve a poner en debate la situación sanitaria de la ciudad, atravesada fundamentalmente por las deficiencias en materia de recursos humanos.
Después de los carteles que fueron pegados en el Hospital Regional a principio de semana, el director del centro asistencia, convocó ayer a conferencia de prensa junto a Jackeline Bielaszczuk, directora social del Area Externa.
Wasserman y Bielaszczuk intentaron llevar tranquilidad a la población, al asegurar:: “no se dejará de atender en Terapia Intensiva Infantil”.
Wasserman afirmó que los profesionales abandonaron sus cargos sin previo aviso, aunque reconoció que en diálogo con ellos se habían comprometido a que el tema no trascendiera públicamente, cosa que ocurrió con la pegatina de carteles. Por ello no descartó que se realicen acciones legales.
Es que además el personal había licenciado sus cargos en Tucumán. “Se está haciendo una nota. Estoy realizando una denuncia ante el Ministerio de Salud de Tucumán ante la situación que nos llevó por la forma en que se fueron. Ni siquiera dieron los 30 días de preaviso que se debe dar”, cuestionó el funcionario.
Estos médicos “cobraban buenos sueldos, incluso se les pagaba el fondo de arraigo, pero se fueron igual, porque no se trata sólo de lo económico, no tiene un responsable, ni una solución”, manifestó.
FALENCIA CRONICA
Mientras, Bielaszczuk informó cómo funciona el sector sin estos profesionales. Recordó que hace dos meses se contaba en el servicio con seis profesionales y hoy quedan cuatro con los dos que retornaron a Tucumán.
Aclaró que en este contexto: “los médicos pediatras no tienen guardias extras porque están sobre exigidos en trabajo, porque además se dio la renuncia de residentes”.
En tanto, el vocero de la Asociación de Profesionales, Daniel Endrek, se refirió una vez más al déficit de médico y anticipó que el tema se instalará próximamente en el área de “Cirugía”, dado que “hay 2 o 3 que se están jubilando y si bien ingresaron dos o tres personas, con el crecimiento veremos porque además la realidad es que no es rentable trabajar en el Hospital Regional ya que en el sector privado gana dos o tres veces más”.
Comentá la nota