Infoglaciar - Así lo indicó el subsecretario de Salud Pública, Dr. Sergio Vuckovic, al término de la reunión de negociación salarial para el sector de la salud. Es que la contrapropuesta mejorada por el Ejecutivo no conformó a dos de los gremios que rechazaron la misma. El ministro Mazú solicitó la conciliación obligatoria, se descontarán los días no trabajados y se hará una presentación judicial.
Con la próxima liquidación
La próxima liquidación de haberes ya vendrá con los aumentos decretados por el Ejecutivo Provincial, consistentes en un 14% retroactivo a marzo y el 4 % restante en el mes de julio. Esta variación de la antigua propuesta, que era de un 12 y un 6 % respectivamente en los mismos plazos, se decidió por pedido de ATSA luego del cuarto intermedio dispuesto por las partes, el cual finalizó a las 14:30 horas. También se acordó una suma fija a través del pago de un adicional por "reestructuración funcional" sujeto a aportes y a cuenta de futuros aumentos, consistente en $ 150 para el personal de la Ley 1200; también es una suma fija de $ 225 para el personal de la 1795 con régimen de 35 horas semanales, mientras que para los que realizan 44 horas será de $ 300, todo a partir del mes de abril. Se acordó además proceder a un reagrupamiento del personal, por lo que mediante concurso interno y conforme a los plazos legales contados a partir de la homologación de la presente, quienes acrediten que adquirieron capacitación y consideren que están mal encuadrados, podrían pasar de la ex Ley 591 a la 1200 y de ésta a la 1795. Como tercer punto de la nueva propuesta se informa de la solicitud a la Secretaría de Trabajo, para la apertura de la paritaria sectorial del Ministerio de Asuntos Sociales a partir del mes de julio y así discutir y acordar un CCT sectorial que comprenda a las leyes 591,1200 y 1795.
"No intentan acercarse"
Por su parte el subsecretario de Salud Pública, Dr Sergio Vuckovic, dialogó con Prensa Libre, y sus declaraciones apuntaron principalmente a la continuidad del conflicto por parte de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). "La actitud de ATE y APAP no es un intento de acercamiento entre partes, y eso es lo que caracteriza a una negociación y mesa de discusión", manifestó un preocupado funcionario, ya que si bien acordaron la propuesta con UPCN y ATSA, saben perfectamente que los únicos trabajadores de la salud con medidas de fuerza en toda la provincia son los nucleados en ATE. Visiblemente molesto por la continuidad de las medidas de fuerza de ATE y el previo rechazo de esta nueva propuesta, sostuvo que "corresponde avanzar con las medidas administrativas con la autoridad laboral y también ante la Justicia, aunque resulte antipático a los trabajadores en conflicto, ya que es nuestro deber aplicar las medidas que institucionalmente correspondan, más allá de que quisimos profundizar el diálogo, pero la negociación terminó hoy" (por ayer). Finalizó la entrevista aclarando que "ha permanecido menos personal del que está establecido y esto afecta la garantía de los servicios mínimos, el Gobierno tuvo la intención de dialogar y ellos no, hicimos todo lo posible por no irritar a los trabajadores, y también plantaron una carpa y vacunaron en condiciones vaya a saber cuáles".
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