Incluso el mandatario llegó a decir que él no está en contra de los derechos de los trabajadores, pero que podían pasar el feriado para octubre y no dejar a los visitantes que llegaron para el Mundial, sin tener donde ir a comprar.

De ése modo el feriado obligado quedó en firme en grandes cadenas, supermercados, hiper y los shoopings, pero abierto para los comercios de la ciudad capital donde en cada lugar se analizará si abren medio día, si trabajan normalmente o si directamente cierran hasta el martes.

Según explicó el secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio Raúl Avila, “los empleados y empleadas de comercio de San Juan, tienen el derecho de decidir si van a trabajar o no, porque están avalados por la Ley Nacional, el gremio y la Subsecretaría de Trabajo”.

“La verdad es que tras intensas negociaciones, hemos logrado alcanzar el objetivo de que este lunes, que es el Día de Empleado de Comercio, como está establecido por Ley Nacional, prácticamente todo el comercio de San Juan esté cerrado”, indicó.

Avila dijo que “los acuerdos fueron suscriptos en la Subsecretaría de Trabajo” y que “todas las grandes empresas, los supermercados, las empresas mayoristas de comestibles, las cadenas de electrodomésticos que también cerrarán sus puertas, las grandes y medianas empresas del centro de San Juan tampoco van a abrir ése día”.

Reconoció que “sólo ha quedado como institución, el Centro Comercial de San Juan que ha mantenido su postura de dejar en libertad de acción a sus adherentes para que abran o no”, pero aseguró que “está claro que el Campeonato Mundial de Hockey sobre Patines, no es tanto lo que este torneo puede llegar a significar para el centro de San Juan, por la razón de que los partidos se juegan también el lunes por la tarde y por ende los turistas que lleguen para ver los partidos, ese día van a estar e la cancha y no van a andar comprando por el centro, cosa que pueden hacer los demás días que va a durar el campeonato”.

Igualmente reconoció que “algunos pueden llegar a abrir medio día”, pero aclaró que “en ése caso, van a tener que pagar el día doble y además darle un franco compensador a cada trabajador”.