El titular del Sindicato Empleados de Comercio de San Juan, Raúl Ávila salió a denunciar duramente la situación de su sector, en sintonía con el desarrollo en San Juan de las Jornadas de Empleo Decente y dijo que “lamentablemente hay muchos empleadores que se resisten a registrar a su personal para así evadir aportes y minimizar al máximo sus costos laborales”.

“En la actividad comercial hoy es difícil medir la calidad del trabajo que tenemos y saber hasta que punto es un trabajo decente y en que casos no lo es”, tras lo que agrego que “lo que si podemos decir es que nuestra lucha apunta a mejorar la condición de nuestros trabajadores, porque hoy tenemos un 34 por ciento de trabajo en negro, que es un trabajo indecente, porque son compañeros que no tienen acceso a la seguridad social, la jubilación y la obra social, por decir algunas cosas”.

Ávila ratificó que “desde el gremio esto es algo que estamos empeñados en combatir, porque entendemos que un 34 por ciento es una cachetada todos los días en la dignidad de esos trabajadores” y que “si no se los registra, esto es lo mas grave que pude pasar y lamentablemente es un flagelo en el país”.

El dirigente dijo que “frente a esto, nosotros hacemos protestas y luchamos contra esto y especialmente porque no se pagan las horas extras que corresponden”.

Indicó que “lo peor es que han logrado que, para no tener problemas y conservar su empleo, hay compañeros que están dispuestos a regalarle esas horas de trabajo a su empleador y esto también es trabajo indecente”.

Aseguró que “esto no es lo correcto, porque los empleadores tienen muchos beneficios y por eso es que van abriendo sucursales, lo que significa que si lo hacen es porque están en condiciones de poder mejorar la situación de sus trabajadores, pagando las horas extras que les hacen trabajar y aumentar sus ingresos”.

Además dijo que “todos los fines de mes enfrentamos el problema de los despidos y la negativa de los empleadores a pagar las indemnizaciones, lo que habla muy mal de la calidad humana de muchos de los empresarios, especialmente los de grandes cadenas, que demuestran que no les interesa la persona y las familias que hay detrás de cada uno de sus trabajadores”.

Como un avance, Ávila comentó que “estaría muy bien que se sancionara la ley de participación en las ganancias de los trabajadores, porque eso es un precepto constitucional y una medida justa, sobre todo cuando la empresa arroja buenos resultados y donde el empleado, sin dudas, contribuye a esos buenos resultados”.

Dijo que “en San Juan ya hay empresas que ya lo están haciendo” y que “si bien no es para todas, sino para los que tienen mas de 300 empleados, en la provincia hay sucursales de grandes cadenas, cuyos empleados se van a beneficiar” y consideró que “los empresarios lo deben hacer, porque si se han expandido de esa forma, es porque están en condiciones de darles un porcentaje de las ganancias a sus trabajadores”.