Lo informó el gobierno provincial, a través del Ministerio de Hacienda. Recordemos que con esta mejora de haberes que se percibe con el salario de mayo, ningún estatal cobrará menos de $2.824 (quincenita incluida). El pago se completará durante la semana próxima hasta el jueves 7 de junio. Aquí, el cronograma oficial del viernes.
Las reparticiones que percibirán sus haberes este viernes son:
Tribunal de Cuentas
Secretaría de la Gobernación
-Secretaría de Planeamiento Estratégico
Secretaría de Turismo
Ministerio de Gobierno
Ministerio de Hacienda
Ministerio de Producción y Desarrollo Local
Secretaría de Agricultura
Secretaría de Ganadería
Ministerio de Infraestructura
Vialidad provincial
Además, cobrarán el aporte provincial los beneficiarios de la Planta PIL (decreto F.E.P. 545/2011) y de los planes sociales nacionales (PEC, Jefes y Jefas de Hogar, etc.).
El aumento
El incremento –de carácter remunerativo no bonificable- dispuesto a partir de mayo, sumado al otorgado en marzo, totaliza un 18 por ciento de aumento en el semestre, teniendo en cuenta que el 7% se calcula sobre el sueldo de marzo que tuvo el incremento del 10%.
La decisión, anunciada oportunamente por el gobernador Beder Herrera, comprende también a los contratados y PIL decreto F.E.P. 545/2011 con la suma fija de 150 pesos y a los beneficiarios de becas, tutorías, pasantías, pensiones graciables y jubilados no transferidos con 100 pesos de aumento.
Comprende a las tres funciones del Estado, a los municipios (quedan excluidos los docentes que a su vez, por acuerdo paritario se le incorporaron la segunda etapa del aumento de 130 pesos con los sueldos de mayo) y se hace extensivo con sumas fijas a otros conceptos salariales.
277% más en cinco años
El salario mínimo de bolsillo del trabajador que menos cobra, será de 2.824,80 pesos representando desde marzo del 2007 a la fecha una evolución salarial del 277 por ciento, tomando los 750 pesos del salario estatal que se pagaba al inicio de esta gestión de gobierno.
Inversión salarial
Los docentes implican mensualmente 2.470.000 pesos, las tres funciones del Estado y los municipios implican 9.740.000 pesos y el resto de los conceptos salariales implican 1.270.000 pesos. Esto totaliza una suma de 13.500.000 pesos por mes.
Si consideramos el aumento dado en marzo, con este nuevo incremento el costo salarial subió 31.800.000 pesos.
En términos anualizados asciende a 175.000.000 pesos. En tanto, que si se consideran los aumentos otorgados en el primer semestre del año, se llega a los 411 millones de pesos anualizados.
La grilla salarial mensual asciende a 232 millones de pesos y si se compara con la grilla salarial del 2007 que era de 55 millones de pesos, tenemos un aumento del 322 por ciento y el promedio anual lineal por año sería del 64 por ciento.
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