Molina ocupó durante enero la intendencia capitalina en reemplazo del intendente Ricardo Quintela en uso de licencia y desde esta semana, volvió a desempeñar su función al frente del Concejo Deliberante que aún estando en receso deliberativo y administrativo, concejales y autoridades continuaron trabajando en el diseño de la agenda de trabajo para el 2012.

En ese marco, Armando Molina junto a su equipo de trabajo mantuvo hoy una amena reunión con quienes cuentan con este beneficio, con el objetivo de organizar y paralelamente, optimizar la utilización de los recursos humanos del gobierno municipal.

Molina recordó “que cuando iniciábamos nuestra gestión en 2004, un programa laboral “PROCALA” cobraba cincuenta pesos y cada tres meses, por eso inmediatamente el intendente Ricardo Quintela generó las garantías necesarias para un cobro mensual, lo que permitió dar aumentos progresivos en la medida que crecíamos en un orden financiero y con los recursos acotados con el objetivo claro de mejorar los ingreso de nuestros trabajadores en todos sus niveles y categorías”.

“La posibilidad que hoy todos ustedes puedan tener este beneficio es un orgullo para nosotros porque el trabajo es el centro y eje de la inclusión social, y sobre todo, soporte de la estructura familiar. No hay mayor dignidad para un ser humano que saberse útil, estar incluido socialmente por medio de un trabajo. Hoy ustedes tienen este beneficio que es un logro personal, alcanzado con esfuerzo y dedicación, que debe ser sostenido en el tiempo con compromiso”.

Participaron de este encuentro beneficiarios PIL de todas las edades, pero fue especialmente conmovedor, escuchar el testimonio de algunos de ellos, adultos mayores con casi diez años de antigüedad, que a partir de integrar esta nueva categoría y con mejor ingreso pudieron mejorar la calidad de vida de sus familias.