Asimismo, resaltó, en diálogo con Info Región, “el apoyo que sienten por parte del secretario del Confederación General del Trabajo (CGT) Hugo Moyano y el secretario de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA), Pablo Micheli, quienes llamaron a paritarias”. “Fue un año difícil para nosotros pero vamos a seguir avanzando”, completó.

Desde el Sindicato de Trabajadores Municipales de Esteban Echeverría (STMEE) su titular, Adrián Gouín, se mostró expectante para el próximo año ya que “esperan que lleguen a paritarias” y de esa manera "conseguir el salario digno y buenas condiciones de trabajo, algo por lo que se reclamó todo el año, para mejorar la calidad de vida de los compañeros municipales que ya no pueden seguir así otro año más”.

“Contamos con un fuerte apoyo por parte del secretario del Confederación General del Trabajo (CGT), Hugo Moyano, y del secretario de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA), Pablo Micheli, quienes llamaron a paritarias”, resaltó Gouín, en diálogo con Info Región.

Durante 2011 el Sindicato de Trabajadores Municipales de Esteban Echeverría estuvo en continuo reclamo por aumentos salariales al Municipio, aunque aún no llegaron a un acuerdo, pese a las mediaciones del Ministerio de Trabajo provincial, que logró sentarlos a la misma mesa para hablar acerca del conflicto salarial.

“Sabemos que por no tener la misma bandera del Municipio no nos apoyan pero vamos a mantener la misma postura porque no podemos seguir trabajando en malas condiciones y con sueldos indignos”, aseguró el dirigente.

El conflicto que comenzó el 1 de noviembre es por el reclamo de equiparar los sueldos de los empleados municipales con el salario mínimo vital y móvil, que ronda, según aseguraron desde STMEE, los 1740 pesos, y destacó que "muchos trabajadores apenas llegan a los 1000 pesos mensuales”.

“Fue un año difícil para nosotros pero vamos a seguir avanzando. Sabemos que en materia de salario siempre estamos con el mismo problema con la intendencia, que todavía no quiere reconocer el salario de los trabajadores municipales y que todavía no incluyó en el Presupuesto el aumento pedido”, afirmó Gouín, en declaraciones a este medio.

Por eso, “esperan para 2012 que se llegue a un diálogo con el Ejecutivo, que se logren las paritarias y, de esta manera, el gremio mejore económicamente para que los trabajadores obtengan más beneficios”.

“Esperamos el diálogo para el próximo año con el intendente (Fernando Gray) pero de todas formas, si es necesario vamos a seguir luchando por los trabajadores y si lo requiere tomando medidas de fuerza”, completó.