Darío D’Aquino, secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Florencio Varela, es la voz con voz (valga la redundancia) que habrá de responder al proyecto de comunicación que presentara en el HCD el edil Dardo Ottonello. El mismo establece que los sueldos más bajos de los empleados del municipio se equiparen con el Salario Mínimo, Vital y Móvil de $2300.

“La presentación que hiciera el concejal Dardo Ottonello es una medida de oportunismo político. La realidad es que estamos desde el Sindicato con el Departamento Ejecutivo trabajando desde hace mucho tiempo en el tema salarial”, dice D’Aquino en el inicio de la entrevista. El sindicalista, que además es, en su condición de concejal del oficialismo, vicepresidente primero del Concejo Deliberante, argumentó cada palabra en respuesta al pedido de su par y candidato a intendente por el Udeso.

“Estamos viendo, antes del cierre de fin de año, de recomponer los salarios por la inflación que ha habido. Esto ya ha sido hablado con el intendente Pereyra. Este aumento se logrará, más allá del 21% que se acordó en el mes de enero con el Intendente.

-¿Lo sorprendió lo de Ottonello?

-Esto ya lo había planteado Ottonello hace dos años cuando hizo una presentación similar, al hacer una comparación de los salarios municipales con lo que cobran las cooperativas del Argentina Trabaja. En realidad, a mi me parece que utilizar a los trabajadores municipales, cualquiera sea el tema, en función de obtener algún tipo de rédito desde lo político, en mi opinión, no es lo correcto. No lo comparto porque además entiendo que hay que hacer un trabajo serio y esto es lo que estamos haciendo con el Ejecutivo. Por supuesto que muchas veces no podemos ponernos de acuerdo, porque muchas veces pedimos un poco más. Y esto habla de la responsabilidad que debemos tener los dirigentes. Si usted me pregunta a mi cuanto quiero de aumento para los compañeros municipales, yo le digo que quiero un 100%. ¡No quiero menos!. Pero vamos a estar hablando si al mes siguiente se van a poder pagar los salarios y si va a seguir funcionando todo. Me parece que la recomposición salarial debe ser seria y trabajada. No hay ninguna duda que el salario no alcanza. No la hay, pero tampoco debe haber dudas que en estos últimos años, desde el 2003 a la fecha, hemos recompuesto los salarios en una forma importante. Fundamentalmente el salario básico de los trabajadores, al que esta gestión gremial siempre ha apuntado. Y siempre lo hemos acordado con el intendente Pereyra. Nuestros salarios básicos están acomodados en la misma línea que los demás municipios de la Provincia de Buenos Aires. De esta forma estamos ahora negociando un nuevo aumento.

-¿Será un aumento antes de fin de año y antes de las elecciones?

-No, antes de fin de año. No hay que tomar el bolsillo del trabajador en función de una elección. Sino estaríamos cayendo en la bajeza de decir “tomá, te damos un aumento para que nos votes”. Y esto no es de Pereyra. No lo haría. Quiero recordar que todos los meses venimos acordando con el Ejecutivo municipal el pase de trabajadores a la planta permanente. Esto aumenta en forma indirecta el salario del trabajador, porque pasan a cobrar bonificaciones que el temporario no puede cobrar. Hay 135 compañeros que han pasado ahora a cobrar la cuenta de distribución, que antes no la cobraban. Esto es parte de un acuerdo que el Sindicato hizo con el intendente.

-¿Qué es la cuenta de distribución?

-Es un fondo que se creó hace 6 años en función de la recaudación. Ese fondo se raparte por partes iguales hasta el personal jerárquico que tiene su cuenta de jerarquización. Tiene un piso, que no se puede bajar. Ahora está en unos 355 pesos. Si bajase la recaudación no podría bajar a menos de 300 pesos.

-Se dijo esta mañana que el Salario Mínimo Vital y Móvil no comprende a los municipales.

-Ottonello lo plantea desde el punto de vista constitucional (Que el Salario Mínimo, Vital y Móvil es un derecho constitucional que tiene todo trabajador, expresamente consagrado en el artículo 14 bis de nuestra Carta Magna, dijo el legislador) y por supuesto que todos estamos de acuerdo. Quien no esté de acuerdo con eso, sería un obtuso. De todas maneras, en parte, su proyecto habla del acuerdo que hizo el gobierno nacional con la CGT y los empresarios. Ese es el Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil. Ese acuerdo no abarca a los trabajadores muncipales, es para los trabajadores privados. Sé estamos peleando los trabajadores para estar contemplados dentro de estos convenios y a partir de ahi poder tener nuestras paritarias, en función de lo que se fije. Todos los gremios una vez que se fija el Salario Mínimo Vital y Móvil tienen sus propias paritarias. Este es un piso, quien saca algo mayor con la empresa, se logra. Nosotros estamos peleando desde la Federación de Sindicatos Municipales que esto sea igual para nosotros. Estamos excluidos los trabajadores municipales en esto. Se lo hemos planteado al gobernador Daniel Scioli. Se comprometió a trabajar. Para esto se debe modificar la Ley para incluirnos a los municipales dentro de las negociaciones colectivas en el Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil.

-Este proyecto de Ottonello ¿avanzará en el Concejo Deliberante?

-No lo sé, lo que espero es que el concejal Ottonello entienda que todos hacemos un esfuerzo, con resposabilidad. No comparto su planteo, por supuesto. No es que no lo comparto el fondo. Me parece que en medio de una campaña electoral no es acertado. Todo el mundo tiene derecho a presentar proyectos hacer este planteo. Hasta un ciudadano puede querer que un trabajador municipal gane mas y no siendo concejal. Reitero: No comparto lo de Ottonello en medio de la campaña electoral. No tiene dos dias en el ambito legislativo el concejal. Desde el sindicato estamos gestionando hace rato no solo mejoras salariales si no en los lugares de trabajo.