Los representantes del Gobierno y de UTELPA se sentaron este lunes en una audiencia de conciliación que llegaba rodeada de un clima de confrontación y acusaciones cruzadas.

Y pasó lo que se esperaba: el gobierno no llevó ninguna nueva oferta y entonces es prácticamente un hecho que el gremio que agrupa a la mayoría de los docentes irá a una medida de fuerza.

La reunión se produjo después de la intimación de la Subsecretaría de Trabajo que amenazó con declarar la ilegalidad del paro y llamó a una audiencia de conciliación.

"El Subsecetario de Trabajo mismo dice que las partes quedan para actuar libremente", dijo Mabel García, del secretariado provincial de UTELPa. "Es decir que ya con esto el paro que fue suspendido puede ser fijado nuevamente", añadió en declaraciones a El Diario.

La pelea política por el reclamo del aumento salarial docente, el Gobierno la llevó al terreno legal. “Hace siete años que estamos en paritaria, nunca hicieron esto”, dijo la secretaria general del UTELPA, Claudia Fernández. Precisó que el 17 de febrero se inició una paritaria, que se cerró el 23 de febrero. Y después el gobierno convocó a otra a partir del 24 de febrero, con un nuevo temario y con un nuevo coordinador que figura en acta.

Fernández remarcó que “en la paritaria nacional el aumento es del 29%. Siempre fue el piso de la negociación, la referencia”. En un comunicado UTELPA dijo que “jugar el juego desde el lado privilegiado que da el poder tiene en primera instancia el efecto deseado, en este caso suspender la medida de fuerza, pero puede ser un 'bumeran', un sin marcha atrás sino modifica la actitud y hace un ofrecimiento acorde. A esta altura del partido resulta hasta caprichoso dilatar aunque más no sea la pauta salarial semestral que no sólo esperamos los y las docentes sino todos los trabajadores de la provincia”.

Por su lado el minsitro de Gobierno y Seguridad, César Rodríguez explicó la postura del Gobierno. “Lo único que hizo Trabajo es decirle a UTELPa que se atenga a lo que dice la ley. Se tiene que pasar por la audiencia de conciliación, porque se puede utilizar otras instancias antes de que se lleve a cabo la medida de fuerza”, insistió.

El funcionario provincial sugirió que la medida de fuerza convocada por UTELPa se podría haber declarado ilegal. “No estaba cumpliendo con la ley”, reafirmó.

La discusión salarial incluye en la Mesa Paritaria a AMET, el gremio de los docentes de escuelas técnicas. Con un sesgo oficialista, AMET no declaró el paro a nivel provincial aunque como integra la mesa nacional, se adhirió al paro del martes 6 de marzo.

UTELPa rechazó el aumento del 8% otorgado por el gobierno en forma unilateral. Y dio por terminada la paritaria. El Congreso Extraordianario de UTELPa decidió un paro par este lunes 5. Pero el Gobierno, a través de la Subsecretaría de Trabajo intimó al gremio docente a que podría declarar ilegal el paro porque -supuestamente- existía un impedimento para convocar a la medida de fuerza mientras se desarrolla la paritaria.

Paro nacional

UTELPA además cuestionó la información que dio a concoer el gobierno provincial por el paro lanzado por CTERA. “Mal informar sobre el paro del día 6 de marzo es una deslealtad, el argumento es muy conocido por la ministra de Cultura y Educación que es parte del Consejo Federal de Educación, los que acordaron no seguir discutiendo un porcentaje mayor de salario para los docentes”, señalaron.

“Ese porcentaje es importantísimo para las provincias que no tenemos el paupérrimo sueldo inicial de $2.340 desde agosto de 2011, el porcentaje a lograr siempre ha sido el piso de discusión para las provincias que tienen mesa salarial y en el mejor de los casos Paritaria”, advieriton.

Pero además recordaron que la mesa a nivel salarial tienen los siguientes puntos:

* reclamar la modificación del impuesto a las ganancias

* eliminar el tope a las asignaciones familiares

* regular los planes nacionales, los que son totalmente en negro.

* nomenclador

Precisan que “los cinco puntos también necesitan resolución en la provincia, sumado a eso un tema que no es de Paritaria Nacional y Provincial, pero es significativamente importante, como es la falta de porteros en las escuelas o contratos que precarizan el trabajo, es otro eje de reclamo y por eso ATE va a paro y movilización en conjunto con los trabajadores de la educación”.

“El ciclo escolar se inauguró de oficio el 28 de febrero, con presentación de docentes y alumnos el 1 de marzo, garantizar la continuidad es responsabilidad del Ejecutivo nacional y provincial”, remató el comunicado de UTELPA.