Como siempre, el encuentro se desarrolló en la sede de la Subsecretaría de Coordinación. Lilia López, secretaria de Educación de Utelpa, señaló a LA ARENA que los dos primeros acuerdos son los relacionados con la creación de los nuevos cargos. Se trata de jefaturas en los CAE, los Servicios de Aprendizaje Integral (SAI), los Centros de Estimulación y Aprendizaje Temprano (CEyAT) y los Servicios de Educación Especial (SEE).

"Para todos esos servicios se crearon los cargos de jefe, que no existían, más catorce cargos de base", explicó la dirigente. Así, además de las jefaturas, la Provincia aceptó agregar catorce profesionales más, como psicólogos y psicopedagogos, que se repartirán entre los equipos de los diferentes servicios. "Hace años que no se les daba importancia a estos servicios. Esto es un inicio, porque se necesita la creación de muchos más cargos", reflexionó.

Retroactivo.

Noemí Tejeda, secretaria general del gremio docente, precisó, en diálogo con este diario, que las jefaturas a crear son veinte, de las cuales diez serán para los CAE, tres para los SAI, tres para los CEyAT y las cuatro restantes para Educación Especial. De hecho, los jefes de los servicios ya existían, pero sin un cargo genuino y estable, sino mediante la designación de docentes en comisión de servicio o con cambio de funciones.

Con los acuerdos sellados ayer, que regirán en forma retroactiva al 1 de mayo, esas situaciones serán blanqueadas. A partir de ahora, la designación de nuevos jefes deberá realizarse mediante el sistema de antecedentes, por el cual será seleccionado quien tenga el mejor puntaje. Esto será así hasta que el Ministerio de Educación y los docentes acuerden la modificación en el sistema de ascensos, incorporando los concursos de oposición y antecedentes, algo que se trataría en la próxima reunión de la paritaria.

Pos-hora.

El otro acuerdo que sellaron los miembros paritarios de una y otra parte fue el referido a la

Liquidación del complemento adicional remunerativo no bonificable a los cargos de auxiliar docente que tengan como función la atención de alumnos del nuevo secundario hasta la finalización de cada turno. Se trata del tiempo extra de trabajo que realizaban los auxiliares docentes sin recibir una remuneración a cambio, sino compensándolo a través de acuerdos internos, como francos compensatorios.

La próxima reunión de la paritaria se realizará el martes de la semana que viene. Para ese encuentro, la Utelpa espera que el gobierno le lleve una oferta salarial, en respuesta al reclamo de la Utelpa y AMET: un 15% de aumento en los sueldos para el primer semestre del año en curso.