La mejora significa entre 130 y 495 pesos para los maestros y de 150 a 360 pesos para el escalafón general. Lo comunicó el gobernador en conferencia de prensa.
En el Salón de los Gobernadores de Casa de Gobierno, el mandatario dio a conocer el aumento que percibirán a partir de setiembre docentes y empleados de la administración pública.
La suba de haberes será de 7%, lo que representa un piso de incremento del 24%. Significa entre 130 y 495 pesos para los maestros y de 150 a 360 pesos para el escalafón general. El mínimo de bolsillo se eleva de 1.550 a 1.700 pesos.
Según dijo Urribarri, la propuesta se entregó por escrito a todos los gremios antes del inicio de la conferencia.
El primer mandatario recordó que "hace poco más de un año en esta provincia algunos dirigentes decían que nuestra gestión tenía impreso bonos federales y guardados para empezar a pagar en bonos”, a lo que agregó: “El año pasado no ha sido fácil, pero comenzamos este año tomando decisiones en materia salarial. Esas decisiones permitieron que los empleados públicos provinciales tuviesen a partir de marzo un 10% de aumento, otro 5% más a partir del 1 de julio y cuando hablo de empleados públicos hablo de casi 71.600 agentes, los cuales se verán beneficiados con este aumento que es del 7%. En concepto de los aumentos acumulados, en el año asciende al 24%”.
A la hora de analizar el impacto que tendrá la suba de haberes, el gobenador consignó que la misma “tendrá una directa repercusión no sólo en el bolsillo de los empleados públicos, sino también en el consumo. Entendemos que el 100% de estos 122 millones de pesos que se destinan entre aumentos salariales y el incremento de las asignaciones familiares a 220 pesos, tienen un destino hacia el consumo”.
Al mismo tiempo precisó que “en el caso del escalafón general este aumento ronda entre los 150 y 360 pesos y en docentes va desde los 130 a 495 pesos”.
A modo de reflexión dijo que “en la primera reunión los gremios que representan al sector docente nos reclamaban que los aumentos vayan a parar al salario básico. Con esta decisión elevamos el salario básico docente, que aumentó un 135%. Todos los aumentos que se otorgan son remunerativos, tal cual lo establece nuestra Constitución Provincial".

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