UPCP quiere un incremento salarial del 30% y califica de "aberrante la precariedad laboral"

El secretario general de la entidad gremial, José Niz, explicó que el pedido presentado expresa un incremento del 30% sobre la base bonificable, compuesto por el sueldo básico más el adicional remunerativo, para todos los trabajadores tanto pasivos como activos.
Niz calificó de "positivo" el avance de la provincia en materias de obras publicas pero sostuvo que es "aberrante que en la provincia existan mas de 30.000 personas en estado de precariedad laboral". No descartó que el martes 9 de marzo, cuando se realice la primera reunión de delegados, decidan intensificar la lucha con una medida de fuerza para lograr el objetivo fundamental.

En la mañana de este martes, el Secretario General de la Unión del Personal Civil de la Provincia, José Niz, realizó una conferencia de prensa en la que informó los pasos a seguir por la entidad sindical en busca de reivindicaciones salariales y laborales para los trabajadores de la administración publica.

"Queremos transmitirles a nuestros compañeros que hemos pedido una audiencia urgente con el ejecutivo para tratar un incremento salarial para nuestros compañeros que en estos momentos no pueden cubrir la canasta familiar por el excesivo aumento de los servicios y bienes" declaró Niz.

En este sentido el Dirigente Sindical aclaró que el pedido de mejoras salariales que la entidad profundiza, proviene desde mediados del año pasado y ha quedado pactado en el ultimo acta acuerdo firmada con el Ejecutivo, sin embargo no han recibido ninguna respuesta concreta.

"En el ámbito de la Ley de Paritarias nosotros exigimos que se cumpla con lo plasmado en el acta acuerdo y de esta manera obtener la tan ansiada equiparación salarial, la actualización de las asignaciones familiares y el otorgamiento de las bonificaciones pendientes, así como también el respeto y funcionamiento de la carrera administrativa y sanitaria que para nuestros compañeros es sumamente importantes", expresó.

Desde UPCP, informaron además que en las primeras reuniones pactadas por los convenios colectivos de trabajo tienen como objetivo lograr mejores condiciones edilicias y laborales que permitan a los agentes públicos, desempeñarse correctamente.

"Estamos convencidos que la Ley de Paritarias va a ser la herramienta fundamental para concretar los sueños de igualdad y equiparación que tienen nuestros compañeros y en busca de este fin vamos a luchar continuamente", aclaró el Secretario General.

Al ser consultado sobre el monto que UPCP pretende como aumento para los trabajadores, Niz explicó que el pedido presentado expresa un incremento del 30% sobre la base bonificable, compuesto por el sueldo básico más el adicional remunerativo, para todos los trabajadores tanto pasivos como activos.

"El incremento que estamos solicitando no solo es para el personal de planta permanente de la Provincia, sino también para el personal contratado que cuenta con un sueldo mínimo sumado a los descuentos del monotributo, que los deja absolutamente imposibilitados de solventar sus necesidades básicas y esto ocurre porque desde el Ejecutivo no se implementas políticas serias en materia de recursos humanos", dijo.

En el comunicado emitido por la entidad gremial califican de "positivo" el avance de la provincia en materias de obras publicas pero aseguro que es "aberrante que en la Provincia existan mas de 30.000 personas en estado de precariedad laboral aseverando que es imposible transformar la provincia si solo se invierte en obras y no en recursos humanos capacitados, con ingresos dignos y dejando atrás el trabajo en negro, solo de esta manera se puede transparentar el empleo".

Al concluir, José Niz explico que el próximo martes 9 de marzo, se realizará la primera reunión de delegados del sindicato, donde no se descarta la posibilidad de intensificar la lucha con una medida de fuerza para lograr el objetivo fundamental".

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