APA y UPCP consensuaron mejoras al personal

Con el marco propiciado por el Decreto 1773/09 y en respuesta a la solicitud de audiencia formulada por UPCP, se reunieron en Mesa Técnica las autoridades del Directorio de la Administración Provincial del Agua y autoridades de Comisión Directiva acompañados por los Delegados del Organismo, informó José Niz.
En la reunión llevada a cabo, se trataron los temas que hacen a la problemática del sector y las condiciones laborales y de empleo de los trabajadores.

La Presidente de APA, se mostró muy interesada con el temario presentado y manifestó su total acompañamiento para lograr que se tenga en cuenta las características específicas del área a su cargo.

Como resultado de ello, se consensuaron medidas que hacen a una mejor calidad de vida de los trabajadores, que prestan servicios en áreas de trabajo que requieren una prestación en jornadas superiores a la normal y habitual, y en condiciones insalubres.

En tal sentido se efectivizará el pago de las Bonificaciones por Dedicación acordadas oportunamente con el Ejecutivo Provincial en el mes de junio y se elaborará un proyecto a los efectos de que se reconozca la Bonificación por Insalubridad.

En cuanto a la regularización del personal precarizado, se constituirá la Subcomisión sectorial con el propósito de dar inicio al proceso de pase a planta, invitando a los trabajadores que completen sus legajos en la Dirección de Personal del Área, para que las acciones se desarrollen sin alteraciones.

Niz, informó además que en el mes de septiembre a todos los contratados y jornalizados que perciban ingresos que no excedan los 2.000 pesos se les actualizará su haber en un 10%, el que se percibirá en el mes de septiembre, como resultado del acuerdo general con el Poder Ejecutivo.

Agregó, el dirigente sindical, que se estableció fecha de reunión para la aprobación de la Estructura Orgánica Funcional la que se llevará a cabo el martes que viene, resaltando Niz la importancia del consenso a que se arribara para que la convocatoria de los concursos de antecedentes y oposición de cobertura de los cargos, se inicien una vez concluido el pase a planta con el objetivo de promover la igualdad de acceso a la carrera administrativa.

SITUACION DE LOS AGENTES CON ESTUDIOS PRIMARIOS INCOMPLETOS

Niz resaltó que las sugerencias aportadas por UPCP fueron receptadas favorablemente la Comisión de Pase a Planta, razón por la cual serán incluidos en el proceso aquellos trabajadores que se encuentren prestando efectivamente el servicio y que no tengan estudios primarios completos, a cuyo fin se consignará en el Formulario de pase a planta el casillero correspondiente a Estudios Primarios Incompletos.

En estos casos, todos aquellos trabajadores precarizados que se encuentran en esa situación deberán inscribirse en la Terminalidad de Estudios Primarios sito en calle French 66 en el horario de 8 a 12 y de 16 a 20.00 a efectos de que puedan concluir sus estudios para ser encuadrados en los requisitos que establece la Ley 2017.

Manifestó el Secretario General de UPCP a modo de conclusión que: “es temperamento de esta Institución ejercer en forma efectiva las facultades que como autoridad de aplicación de la Ley 6655 le confiere el Decreto 1313, que posibilita el respeto a los derechos adquiridos por los trabajadores en este proceso que se desarrollará durante un período de tres años y en etapas que se resolverán en forma consensuada de acuerdo con las necesidades institucionales y las características específicas de cada jurisdicción.”

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