En el marco de la conciliación obligatoria, UPCN planteó la necesidad de rediscutir la propuesta salarial del gobierno. ATE la consideró insuficiente y declaró el estado de alerta y movilización.
La semana próxima un nuevo plenario definirá si se concreta el paro de 48 horas que fue suspendido tras el dictado de la conciliación obligatoria por la Dirección Provincial de Trabajo
Según el secretario general del gremio, Miguel Pelandino, “lo que más enojo trajo a los compañeros es que el segundo tramo del aumento acordado a principios de año no se aplicó el código 130. Por lo tanto ya hay un porcentual menos de lo que esperaban”. “El cuestionamiento es que en marzo sí se aplicó, pero en julio no. Esto trajo un desagrado y un malestar, porque no se cumplió con lo que se había establecido”, explicó.
En tanto que la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) mantuvo este martes la primera audiencia de conciliación con el gobierno provincial representado por el ministro de Gobierno, Adán Bahl, y reclamó la convocatoria a una mesa permanente de diálogo a fin de “rediscutir la propuesta salarial anunciada por el gobierno”.
La secretaria de prensa del sindicato, Carina Domínguez, detalló que “en esta primer reunión, UPCN planteó los puntos que vienen siendo motivos del conflicto por los cuales nos reunimos, hemos fijado una nueva fecha de audiencia y tratamos temas de carácter general a todos los sectores de la administración pública y también puntuales de organismos específicos”. En ese orden precisaron que esperan definiciones para la próxima audiencia que tendrá lugar el miércoles 18.
Finalmente, acordaron realizar mesas de trabajo en las distintas áreas para arribar a soluciones concretas. En los próximos días habrá reuniones con los titulares de cada uno de los Ministerios para analizar los planteos de orden sectorial que quedaron plasmados hoy y que seguramente excederán el plazo de la conciliación.
El Consejo Directivo provincial de UPCN se reunirá mañana en Villaguay para evaluar lo debatido hasta el momento. Noticiauno
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