La medida se extiende por 15 días y contiene una convocatoria al gremio y al Gobierno para el día martes, informaron dirigentes de la Unión Personal Civil de la Nación.

El paro había sido ratificado el martes luego de considerar insuficiente el aumento del 7% dispuesto por el Ejecutivo provincial para la administración pública.

Carina Domínguez, secretaria de Prensa del gremio, destacó, en el programa Entrevistas, que se emite por Canal Once, que “desde hace tiempo venimos pidiendo, primero la convocatoria para dialogar y sentarnos a ver las posibilidades de hablar de aumento, sino de política salarial. Son una serie de cuestiones que tenemos pendiente y que no han tenido respuesta”.

“No se dio la convocatoria, se dio un anuncio, ayer, y la evaluación inmediata fue que esta propuesta del 7 %, resulta insuficiente y que además no se ha dado cumplimiento a una serie de cuestiones, compromisos que había hecho con el sindicato y con los trabajadores. Por eso ratificamos el paro”, recordó Domínguez, al explicitar la posición que asumieron, tras el anuncio del Gobernador Sergio Urribarri.

Guillermo Barreira, integrante de la Comisión Directiva de UPCN, expresó que “las demandas, las necesidades y las exigencias de discutir y de llegar a respuestas concretas, sigue vigente y lo plantearemos en el ámbito de la conciliación obligatoria”.

Barreira se explayó, mencionado que “todos los días” llega a la sede del sindicato, “gente de distintos lugares, con 10, 11, 12 años de antigüedad y que no se les regulariza la situación. Hay casos con contratos, y viajan por toda la provincia, y se les impide cobrar legítimamente los viáticos que les corresponde, hay un caso de un hombre que trabaja como sereno que se desempeña en el cargo más horas que las que le corresponde. Son realidades que no son atendidas.

Es la realidad del trabajador que todos los días le pone el hombro a la administración y el gobierno le ha incumplido, desde marzo a la fecha, en la posibilidad de empezar a discutir cómo conseguir las soluciones”.

Reflexionó a la vez, al expresar que “si esta conciliación sirve para encontrar esas soluciones, bienvenido sea; pero si la conciliación sólo es porque al Ejecutivo no le gustan los paros, vamos en un camino que nos preocupa, ya que estaremos en lo que resta del año, sin poder encontrar soluciones para esta gente que cumple y todos los días tiene problemas”.

Desde UPCN aseguran que siempre han ido a los encuentros con el empleador, “con buena predisposición, con voluntad, para trabajar y llevar propuestas”. Y agregó que “no solamente hemos utilizado la medida de fuerza, la protesta; siempre hemos acercado cuál es la solución, a nuestro criterio, y hemos estado abiertos para ir desarrollándola”.