UNRN desmintió que implementa políticas de flexilización laboral

Viedma.- La UNRN desmientió rotundamente que se impulsen políticas institucionales de precarización y flexibilización laboral. Muy por el contrario, la convocatoria a concursos docentes significa seleccionar a los mejores docentes y asegurarles estabilidad laboral, sujeta a evaluaciones periódicas de buen desempeño.

En un comunicado de prensa explicaron que “la UNRN ha concursado 119 cargos docentes en 2010, a los que se suman la regularización de no menos de 10 cargos en las semanas que transcurren y ha convocado a concurso público y abierto a 143 cargos docentes que se sustanciarán durante el mes de febrero de 2012, con Jurados externos e independientes”.

“Respecto a la convocatoria de estos últimos concursos, dos directores de unidades académicas de la Sede Andina de un total de 16 que tiene la universidad -todos designados de manera interina por las autoridades democráticamente electas, cuestionaron la última convocatoria a concursos, a través de una nota dirigida al Vicerrectorado de la sede con copia al Rector y en representación de algunos coordinadores de carreras, sin hacer referencia específica a los concursos que cuestionaban”,agregó.

“El carácter y tono improcedente del reclamo, sumado a que dos coordinadores de carreras y otros docentes involucrados negaron haber adherido y firmado la nota y cuestionaron la utilización de sus nombres, motivaron al Vicerrectorado de la Sede Andina solicitar que los cargos ocupados interinamente por los directores mencionados, queden vacantes y que sean cubiertos en forma regular tal como está previsto en el proceso de normalización de la Universidad en el mes de marzo de 2012, de acuerdo al sistema establecido por el Estatuto de la UNRN”, finalizó el comunicado (ADN).

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