Ercole Felippa advirtió que es “alarmante la pérdida de la competitividad” fabril.

El también titular de la láctea Manfrey remarcó que “los salarios industriales crecieron varios puntos por arriba de la inflación real. Más allá de que se pretenda mantener un buen nivel de consumo –dijo–, la cuestión radica en que el aumento, si no sale por productividad, termina incrementando los costos y concluye en un círculo vicioso, al trasladarse a los precios”.

Felippa advirtió que “es alarmante la pérdida de competitividad en el sector industrial” y remarcó que “cada elemento adicional a los costos agrava aún más la situación”.

Por su parte, el titular de la Cámara de Industriales Metalúrgicos de Córdoba, Emilio Etchegorry, sostuvo que “hoy existe una realidad distinta” y las paritarias se deben plantear dentro de ese marco. Dijo que “ya no se trata de una discusión entre obreros y patrones, sino de lo que le pasa a la economía; no somos competitivos y la gente tampoco tiene mejor estándar de vida”.

El economista de la Fundación Mediterránea Jorge Vasconcelos advirtió sobre el incremento del costo laboral en Argentina. Puntualizó que, según un estudio del instituto de estudios de esa entidad, Ieral, en años anteriores el costo laboral por hora de Argentina representaba el 30 por ciento del de Estados Unidos y el doble del de México. Indicó que esos ratios pasarían para este año a 50 por ciento del costo salarial de Estados Unidos y el triple de los salarios del país azteca.

Alertó que “la merma de la competitividad se acentúa si se consideran aumentos de costos no salariales y problemas de productividad por dificultades para el abastecimiento de insumos y bienes de capital importados”.

Vasconcelos remarcó el impacto que tendrán las paritarias que se negocien en el sector fabril si se tiene en cuenta que “el 42 por ciento de las exportaciones industriales van a Brasil, que por lejos es el principal cliente de Argentina”. Indicó que Brasil ya se vio obligado a replantear el acuerdo con México.