En primera instancia, los docentes dieron a conocer que UDOCBA realizó un plenario donde se decidió llevar a cabo una asamblea el próximo miércoles 15, a las 19.30 horas en la Escuela de Educación Media Nº 2 y de acuerdo al mandato que resulte de esa reunión, el viernes 17 se realizará un nuevo plenario.

Lo central a tratar será el tema salarial que está retrasado desde el 2011 ya que el gobierno Provincial convocó a paritarias en febrero de ese año y el incremento fue de 25%. En esta última negociación se llegó un acuerdo y dentro del mismo se proponía reabrir esas paritarias en del segundo semestre del año pero esto no sucedió.

"Tenemos una pérdida de masa salarial desde el año pasado, por lo tanto hoy estamos reclamando la apertura de paritarias que fueron convocadas en Nación y esperemos que próximamente se haga en Provincia", dijo Rodríguez y agregó "desde aquel sueldo básico que pedíamos para un cargo de $ 3.100, hoy UDOCBA cree de acuerdo al incremento de precios y lo que indica la canasta familiar, que el sueldo básico de un docente tendría que estar alrededor de los $ 3.900, para uno que ingresa".

A su vez, el delegado organizador respecto al plan de lucha completó "aunque la mayoría de la gente dice que los docentes tienen dos cargos, el 47% de los docentes de la Provincia tienen uno solo, osea que estarían cobrando hoy en la tarea alrededor de $ 2.400 y nosotros proponemos que eso se eleve a $ 3.900. De acuerdo a la oferta que haya podrá haber nuevas medidas para este inicio de clases".

En cuanto al obrar de la agrupación, Rey expresó "estamos planteando primero organizar las asambleas en cada distrito, luego ir con un mandato hacia el plenario de delegados y de ahí consensuar una medida que podría ser ir a un paro de acuerdo a lo que se negocie en las paritarias".

Además, el delegado gremial consideró interesante remarcar que "si bien UDOCBA está pidiendo hoy en día $ 3.900 de salario básico, esto quiere decir más salario en blanco porque otra de las cuestiones que pidió UDOCBA todo el año pasado a través de diferentes medidas como paros y movilizaciones, es blanquear el gran porcentaje de salario en negro que paga la Provincia a los docentes bonaerenses. Esto es algo que incide mucho en la escala salarial porque nosotros estamos cobrando al día de la fecha $ 1.290 en blanco y el resto es todo en negro, es decir un 40% de la masa salarial se cobra en negro", expresó Rey. "Recordamos que nuestro empleador es la provincia de Buenos Aires que supuestamente es el faro de legalidad y entonces es también una cuestión a tener en cuenta, es un reclamo que UDOCBA realizará otra vez como todo el año pasado en estas paritarias al momento de abrirse", completó.

De esta manera, se invita a todos los afiliados y no afiliados que asistan a la asamblea programada para el miércoles 15 en la Escuela Nº 2, que propongan y se asesoren sobre cualquier tema gremial que quieran consultar ya que la entrada será abierta a todo el público.

"Otro de los temas importantes que se está trabajando a nivel Nación, ya que nuestro gremio pertenece a la Confederación General del Trabajo y nuestro secretario general, Hugo Moyano viene dando batalla sobre este tema, es subir los mínimos para que todos los trabajadores puedan cobrar el salario familiar cosa que hoy no sucede y también el descuento por cuarta categoría de Afip, para que sean elevados los topes y sean menos los trabajadores que se ven afectados por este descuento", puntualizó Rodríguez y agregó "si bien el número asciende al 10% de los docentes de la provincia de Buenos Aires, creemos que también sería necesario aumentar esos topes ya que en el caso de la asignación familiar, el aumento que se ve reflejado en el salario y al no recibir este beneficio de lo que es la asignación, prácticamente se pierde el 50% del aumento, es decir que si un trabajador recibe $ 500 de aumento y pierde $ 250, hace cuenta que el aumento fue de $ 200. Esto también se está pelando a nivel Nación porque son leyes nacionales y la CGT lo está peleando con todos sus gremios, esperamos que haya alguna modificación sobre este tema que incide en el bolsillo de los trabajadores".

En otros términos, Rey expuso que "la organización está a la expectativa de una llamada a paritarias por parte de la Provincia y de no producirse una oferta satisfactoria en lo cuantitativo, es decir en el salario básico y desde lo cualitativo, es decir en el monto en blanco, estaríamos consultando a las bases en la asamblea del miércoles y llevando un mandato para consensuar con los demás distritos de la provincia de Buenos Aires sobre las medidas de llevar a cabo que pueden ser un paro de 48 o 72 horas".

Tal cual se planteó el año pasado, está pautado que las paritarias en caso de ser abiertas tengan una reapertura en el segundo semestre del año 2012.

Por último Alejandro Rey quiso agradecer a todos los afiliados y no afiliados de la agrupación por el apoyo brindado el año pasado en cuanto al acompañamiento en las medidas que se creyeron convenientes ante los desplantes del gobierno provincial, "quiero expresar el orgullo que siente UDOCBA en ser un canal institucional para las demandas de los docentes que encontraron en la agrupación uno de los pocos, sino el único, camino institucional para protestar por su situación", fueron las palabras del delegado gremial.

Los interesados en afiliarse a Unión Docentes Bonaerenses pueden dirigirse a la asamblea que se llevará a cabo en la Escuela Nº 2 o pasar por la sede ubicada en Larea 230.