La Unión argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores se volvió a manifestar ayer en la ciudad y nuevamente llevó a cabo un corte total de la ruta nacional 34 en reclamo del proyecto que el Ejecutivo Nacional envió al Congreso para modificar el Estatuto del Perón Rural.
La UATRE cumplió ayer este tipo de movilizaciones a lo largo de todo el país, incluso frente al Congreso, y en nuestra ciudad la conducción nacional volvió a contar con un claro apoyo. Durante la protesta, se reclamó también por la homologación del 35,7% que todavía sigue estando pendiente.
A pesar de esto, el Frente para la Victoria logró de todas maneras el dictamen del proyecto que plantea modificar el régimen de contrato de trabajo agrario. Durante el plenario de las comisiones de Legislación del Trabajo, Previsión y Seguridad Social, Presupuesto y Hacienda y Agricultura y Ganadería, además del dictamen del kirchnerismo, que obtuvo la mayoría de firmas, el Peronismo Federal y el PRO suscribieron a otro despacho, impulsado por la UATRE.
Los legisladores del radicalismo y el Frente Amplio Progresista (FAP) también prefirieron no suscribir a ninguna de las dos opciones.
Cabe recordar que uno de los principales cuestionamientos de la UATRE al proyecto oficialista es que deja sin efecto al Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE).
El nuevo régimen reconoce a los peones remuneraciones mínimas determinadas por el Consejo Nacional de Trabajo Agrario, que no podrán ser menores al salario mínimo vital y móvil, y fija períodos y lugares de pago.
También prevé la prohibición del pago en moneda distinta a la de curso legal; la bonificación por antigüedad; la prohibición de deducción del salario del valor de mercaderías provistas por el establecimiento y que la jornada de trabajo exceda las ocho horas diarias y las 44 semanales (de lunes a sábado hasta las 13).
El proyecto oficial estipula, también, el reconocimiento de horas extras, el descanso semanal, las condiciones adecuadas de higiene y seguridad, la provisión de ropa de trabajo por parte del empleador y el otorgamiento de licencias de la ley de
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