Neuquén > La presidenta del Tribunal de Cuentas, Violeta Mandón, afirmó que para solucionar el conflicto salarial que se mantiene hace meses con los empleados del organismo se necesitan 5 millones de pesos como mínimo y que el Ejecutivo le negó los recursos.

En su exposición en la Comisión de Asuntos Laborales de la Legislatura, Mandón indicó que debido al conflicto, el Tribunal de Cuentas "está prácticamente paralizado", que recién días atrás el nivel de adhesión a los paros disminuyó y se cuenta con un 65% del personal trabajando. "Yo estoy funcionando como mesa de entrada, no hay nadie que reciba las notificaciones", señaló la presidenta del organismo encargado de controlar las finanzas públicas.

Además, Mandón indicó -frente a las cuatro representantes del gremio ATE- que la única solución para el conflicto es que el Ejecutivo aumente su presupuesto "y ellos dicen que no tienen más dinero".

Desde la oposición criticaron esta postura. Marcelo Inaudi, de la UCR, señaló que tiene "la leve sensación de que el Gobierno está muy cómodo con la parálisis del Tribunal de Cuentas", y expresó que su opinión quedó de manifiesto durante la reunión porque ningún diputado oficialista asistió. "¿Y el MPN dónde está?", se preguntó el diputado radical, quien señaló que el Ejecutivo es el único que se beneficia si no le auditan las cuentas.

La presidenta del Tribunal señaló que a raíz de la parálisis del organismo no se están realizando auditorias y que todavía no recibió la Cuenta General de Inversiones que debe remitir el Contador General de la Provincia sobre la gestión 2008 porque no hay nadie en mesa de entradas que pueda recibirlo. "Sólo se comunicó telefónicamente conmigo para decirme que lo había mandado pero que nadie lo recibió. Ya le envié cinco intimaciones para que lo entregue pero aún no llegó", dijo Mandón.

Reclamo

En tanto, las cuatro empleadas del Tribunal de Cuentas pertenecientes al gremio ATE explicaron que el proyecto de ley que está en discusión en la comisión fue presentado en 2007 y busca que los sueldos de los empleados se "enganche" al de los vocales.

"Cuando se sancionó la ley del organismo los sueldos eran proporcionales a los vocales, el de maestranza cobraba el 19% del sueldo más algo y un auditor el 54%, ahora las diferencias se agrandaron de forma notable, los de maestranza cobran el 7% del sueldo del vocal y los auditores el 30%", señaló Mireira Fernández. Las gremialistas explicaron que como se les imposibilitaba avanzar en esa negociación permitieron la convocatoria a paritarias dictada por la Subsecretaría de Trabajo y que, el 30 de junio del año pasado, se suspendió por inasistencia de los cinco funcionarios designados desde el poder Ejecutivo. Los diputados señalaron que estaban dispuestos a impulsar un proyecto que inste al Estado a garantizar la presencia de los paritarios.

Al hacer referencia al déficit presupuestario, Mandón recordó que para poder funcionar se solicitó en el 2009 una asignación de 18 millones de pesos, de los cuales se otorgaron 15 millones y sólo se ejecutaron 12,8 millones. Explicó que la planta del personal no creció, sino que cayó de 147 a 130 empleados por jubilaciones. Añadió que el problema laboral se agrava por el aumento de las cuentas a auditar, que en los últimos años se triplicó.