Las actividades de capacitación que brinda el área cumplen un papel central para fortalecer las chances de quienes buscan empleo.

En los últimos cuatro meses, a partir de las gestiones del Servicio Municipal de Empleo, 30 personas pudieron insertarse en los sectores productivos de la metalmecánica y del servicio de empleo doméstico. Dicha inserción se ha visto favorecida por los recursos destinados al área durante el último año de la gestión municipal, especialmente en capacitaciones a los agentes e inversión en herramientas tales como computadoras e impresoras.

De este modo, se pudo intensificar la gestión de vinculación entre empleadores y trabajadores, buscando colocar postulantes en puestos de trabajo genuino. Los usuarios de este servicio de intermediación son los empleadores que necesitan cubrir vacantes en su empresa, y los trabajadores desempleados o aquellos que quieren reconvertirse laboralmente.

El Servicio Municipal de Empleo local forma parte de una red de 300 oficinas distribuidas a lo largo del país, creadas por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, como entidades municipales con dependencia técnica de la Unidad de Servicios de Empleo.

En Comodoro, el Servicio depende directamente de la Secretaría de Gobierno y Relaciones Comunitarias y realiza una labor articulada con otras áreas del municipio que trabajan en la promoción de la inserción laboral.

HERRAMIENTA GRATUITA

El responsable del Servicio Municipal de Empleo, Miguel Angel Tunik, explicó que “hemos visitado, a través de un relacionista, unas setenta empresas de Comodoro ofreciendo esta posibilidad. Es importante que los empleadores sepan que este servicio es gratuito, y que pueden ahorrar tiempo y esfuerzo en la búsqueda de los recursos humanos, ya que desde la Oficina de Empleo realizamos una preselección de candidatos de acuerdo al perfil laboral que el empleador necesita”.

El Servicio cuenta con una base de datos donde se encuentran registradas unas 2.300 historias laborales, los datos personales, el nivel educacional y la experiencia laboral de cada aspirante: “La idea es que en base a las personas que tenemos registradas y de acuerdo a los requerimientos que tiene el empleador, hacer un enlace y la preselección. Si bien, no podemos garantizar que el empleador lo tome, sí podemos derivar a las personas para que tengan una entrevista con el que puede llegar a ser un futuro empleador. Luego de ello, hacemos un seguimiento acerca del grado de satisfacción por los servicios prestados”, detalló Tunik.

En relación a los resultados obtenidos en el contacto con las empresas, Tunik señaló que “de acuerdo al informe de las visitas que hacemos a las empresas y a los resultados que vamos obteniendo –se pudieron colocar 30 personas en los últimos cuatro meses– esta propuesta y modo de trabajo está siendo bien recibida por las empresas a las que se visitó. Muchas de ellas no tenían mucho conocimiento del funcionamiento de la Oficina de Empleo, por eso vamos a seguir acercándonos e informando para que sepan que cuentan con esta opción para conseguir personal”.

“El empleador puede ahorrar tiempo y esfuerzo en la búsqueda de trabajadores, ya que desde el Servicio Municipal de Empleo, de acuerdo al perfil que se busque, podemos acceder a la plataforma, hacer una preselección de candidatos y enviarlos a las empresas que necesitan cubrir las vacantes para que los evalúen en una entrevista”, agregó Tunik.

Capacitaciones

Otro de los aspectos que se destaca del Servicio de Empleo, es la reconversión laboral del empleado, entendiendo que si los trabajadores se capacitan, tendrán mayores posibilidades de acceder a un mejor oficio, ya que existen nuevas exigencias laborales en el mercado.

En los últimos meses los cursos y talleres realizados responden a programas y temáticas de capacitación que tienen en cuenta un diagnóstico sobre las demandas y necesidades de las empresas.

“Nuestra misión es mejorar las condiciones laborales del desocupado, para que vayan adquiriendo ciertas destrezas que sean las que requieren los empleadores, por eso desarrollamos las acciones de capacitación. Los mayores requerimientos que tenemos en la oficina vienen de las áreas de metalmecánica, el servicio de mucamas en hoteles, empleados domésticos y cuidados de anciano y enfermos”, explicitó el responsable del Servicio Municipal de Empleo.

Dónde informarse

Para mayor información, los interesados podrán dirigirse a las oficinas del Servicio Municipal de Empleo en calle Maipú 1420, en horario de atención al público de 8 a 15 de lunes a viernes. Telefónicamente pueden comunicarse al (0297) 4064521 begin_of_the_skype_highlighting (0297) 4064521 end_of_the_skype_highlighting. Correo electrónico: serviciomunicipalempleo@yahoo.com.ar.