Rondaría el 20 por ciento y se aplicaría antes de fin de año. La discusión por la antigüedad pasaría al ámbito nacional. Aoita presiona con un paro de 24 horas para mañana si hoy no hay acuerdo
El gremio y las empresas no logran entendimientos en temas centrales, mientras los funcionarios de Transporte y de Trabajo intentan hacer equilibrio para frenar un nuevo paro que Aoita ratificó para mañana.
En ese marco, trascendió que la Provincia prepara una nueva ecuación que incluye la suba tarifaria como pilar para otorgar una recomposición en los haberes de los choferes. Pero además hay una decisión en el interior del Gobierno: tratar de avanzar en la discusión por el incremento salarial y la mejora de los viáticos, pero dejar a un costado la antigüedad que es el tercer reclamo de los trabajadores.
Aoita pide un aumento salarial del 30%, la duplicación del porcentaje de antigüedad que actualmente es del 1% y el aumento del 30% en viáticos más la inclusión de este último ítem en los choferes urbanos y los trabajadores de talleres. Para estos últimos reclaman $15 diarios.
Según explicaron fuentes oficiales anoche a PUNTAL, “el gremio bajó las pretensiones pero de todos modos estamos buscando una salida que por ahora no existe”.
El propio sindicato había deslizado sobre el final de la semana pasada que estaba dispuesto a aceptar un incremento del 22% en dos tramos y que la suba de la antigüedad sea de medio punto porcentual.
“El tema de la antigüedad es muy complicado para las empresas porque supone un costo adicional muy importante y que se impone para siempre. Lo que se plantea es la necesidad de compensar eso con otro tipo de modificación en el convenio colectivo. Pero de todos modos eso no es bueno debatirlo en este contexto”, explicó ayer uno de los empresarios que participó de las negociaciones.
Ayer en las reuniones por separado que tuvieron los funcionarios de las dos áreas intervinientes con choferes y empresarios se avanzó especialmente en la definición del incremento salarial y de tarifas.
Según trascendió, la Provincia realizará una nueva propuesta hoy que debería ser aceptada por ambas partes. “Estamos preparando lo que sería una combinación de varios ítems, pero el de tarifas estará allí porque sabemos que las empresas no pueden afrontar este pedido gremial sin eso”, explicó anoche a PUNTAL el subsecretario de Transporte provincial, Edgar Pérez.
De esa suba salarial surgiría también la solución de fondo al problema del sistema. Es que una parte de la suba del boleto que percibirán las empresas que recorren menos de 60 kilómetros -que son las que concentran los subsidios nacionales- iría a conformar un fondo que luego se distribuiría entre aquellas con trayectos mayores, que no tienen beneficios de parte de la Secretaría de Transporte Nacional. De ese modo, estas empresas podrían hacer frente por un lado a la suba salarial vigente desde enero más la que surja de las actuales negociaciones. Sobre este punto también los funcionarios terminaban de diseñar el plan que presentarán este mediodía. Así, las que cubren tramos mayores a los 60 kilómetros contarían con una doble fuente de financiamiento: el incremento tarifario y el fondo, que funcionará como un compensador entre la gran disparidad que existe entre las que cuentan con subsidios mensuales y las que no.
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