Transporte público: el Ministerio prorrogó conciliación obligatoria

Transporte público: el Ministerio prorrogó conciliación obligatoria
La medida fue resuelta por la falta de acuerdo del gremio ante la situación planteada y la inminente continuidad de medidas de fuerza. Resta esperar la promulgación o veto del Ejecutivo de la ordenanza aprobada en el HCD, que modifica las tarifas del transporte público.
En horas cercanas al mediodía, tuvo lugar una nueva audiencia en la Delegación local del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires entre referentes de la empresa de transporte público de pasajeros Vercelli Hnos. y la Unión Tranviarios Automotor (UTA) -en representación de los trabajadores-.

Se hicieron presentes en la ocasión los Sres. Tomás Lencina, Roberto Castro y Omar Chicoski, por la UTA Seccional San Nicolás; los delegados de empresa Ariel Benis, Javier Roldán y Hugo López, patrocinados por el Dr. Juan Domingo Boragina; y por la empresa Vercelli Hnos. la Dra. Lorena Vercelli y el Sr. Germán Vercelli.

Iniciada la audiencia, la parte empresaria remarcó que se habían enterado “extraoficialmente” que el Concejo Deliberante sancionó la ordenanza modificando los proporcionales que se habían aplicado en las localidades por debajo del 40% en los porcentuales y demás puntos requeridos por la empresa y acordados para disminuir transitoriamente el déficit económico por el que -sostienen- atraviesan.

Por otro lado, indicaron que, en atención a la buena predisposición demostrada por el HCD, la empresa decidió levantar las medidas de suspensión de los 10 trabajadores y reintegrarles los haberes caídos.

Estado de alerta

Desde el gremio señalaron que todavía les quedan “dudas con respecto al acuerdo arribado entre la empleadora y el ente concedente”. Entre los puntos en cuestión se encuentra por ejemplo que la ordenanza mencionada todavía no fue promulgada por el Ejecutivo. Ante ello, el gremio se mostró inquieto acerca de cuál sería la situación del personal que había sido suspendido en caso de un veto total y/o parcial de la misma, a lo cual la parte empresaria respondió que “ante la improbable situación planteada por la parte gremial, de vetar en forma total o parcial la ordenanza sancionada, la empresa se vería en la obligación de retrotraer todas las medidas a la situación anterior.

Considerando que existe un “estado de inseguridad con respecto a la situación que originó el presente conflicto”, el gremio no aceptó el levantamiento de las medidas adoptadas por la empleadora sujeto a la condición de la promulgación de la ordenanza que dictó el Concejo Deliberante.

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