Desde la Secretaría de la Producción se informó sobre las gestiones que se desarrollan a partir del proyecto que tiene como finalidad lograr más parcelas para el predio ubicado a la vera de la ruta provincial Nº 32. Asimismo se hizo un balance sobre áreas de turismo y empleo de la Municipalidad.
En cuando a la operatividad de la dependencia con sede en calle Alsina, Apesteguía mencionó en el inicio de la entrevista la inauguración de la nueva sede para la Oficina Municipal de Información al Consumidor (Omic) y la incorporación personal. “Esto nos permitió brindar un mejor servicio a los vecinos; son numerosos los problemas que nos llegan relacionados con cuestiones de consumo por lo que tenemos un alto nivel de resolución”, señaló.
Tareas productivas
Apesteguía dividió en dos frentes la tarea realizada en pos del fomento del desarrollo: por un lado, el aporte y la promoción del Polo Tecnológico Pergamino y por otro, el Parque Industrial. “Entregamos el premio a la Innovación, que es una retribución de 40 mil pesos aportados por el Municipio para apuntalar el trabajo de los vecinos que tienen objetivos, sin poderlos realizar por falta de recursos”, señaló el secretario de la Producción. “Asimismo, este año se entregó un premio de 20 mil pesos al proyecto de construcción de una zona común del Parque Industrial”, resaltó el funcionario.
- ¿Cuál es la situación de ocupación en el Parque Industrial, teniendo en cuenta la disponibilidad que hay de tierras para la radicación de nuevas empresas?
- En este momento se están incorporando dos firmas comerciales; una productora de bolsones tipo “big bag”, y la restante es una empresa que se encarga de construir cámaras frigoríficas. Por lo que ahora prácticamente estaríamos llegando al tope de las localizaciones ya que tenemos muy pocos terrenos libres; el Parque Industrial de Pergamino está prácticamente cubierto.
- ¿Qué sucede con el proyecto municipal para ampliar este predio?
- Para poder ampliarlo estamos trabajando sobre dos posibilidades; una que consiste en una expropiación de 4,5 hectáreas, de la que tendremos respuestas en los próximos días ya que las gestiones están avanzado. A su vez, con el terreno de 16 hectáreas ubicado al fondo del Parque, nos encontramos en plena etapa de estudios de factibilidad; en un principio se analizó hacer un fideicomiso, pero en este momento estamos hablando con los dueños del predio para comprarlo en forma directa. Con respecto a este punto en particular, estamos tratando de conseguir todos los recursos para adquirirlo con el objetivo de brindar espacios para aquellas empresas que quieren desembarcar en Pergamino.
Explotación turística
Por su parte, Sergio Pizarro, subsecretario de la Producción se refirió a lo actuado en turismo: “Tuvimos un año bastante movido a pesar de que la Provincia no hizo una agenda de eventos como hace normalmente, por cuestiones presupuestarias. Terminamos con la puesta en valor de los pueblos rurales; en julio pasado se presentó el primer folleto de El Socorro, con un mapa de lugares para recorrer, y estamos trabajando con todos los pueblos, como hicimos el fin de semana pasado con Pinzón, con la idea de generar un cronograma de eventos en los pueblos.
Hemos palpado en todos los congresos que hemos ido, que hay mucho interés por los pueblos rurales, por ir a sacarse una foto con el ferrocarril y cuestiones que tienen que ver con la ruralidad. Trataremos de apuntalar el capital social de los pueblos de campaña”.
Pizarro hizo referencia también a la beatificación de María Crescencia: “Nos llevó mucho tiempo la organización, afortunadamente fue un verdadero éxito, no tuvimos inconvenientes, no hubo problemas y quedamos conformes, no sólo desde la parte organizativa municipal sino también desde el Obispado y de la Congregación del Huerto”.
Situación laboral
El director de Empleo, Sergio Sposatto, también brindó una síntesis de lo actuado a lo largo del año, no sin antes explicar que la oficina a su cargo trabaja principalmente en la articulación de la oferta y demanda, con las empresas y las personas que ingresan a la base de datos para vincularse laboralmente.
“La idea es que estos vecinos puedan participar del proceso de selección de personal; en este sentido, lo hacemos directamente con la empresa o bien lo trabajamos a través de las consultoras. Esto nos permitió que muchos se fueran incorporando al mundo laboral gracias a las empresas locales que confiaron en el Municipio para tomar personal”, expresó.
Este año fueron 25 las personas beneficiadas. “Los primeros cuatro meses del año fueron los que tuvieron mayor oferta y demanda, luego de eso, comenzó a mermar el movimiento”, detalló el funcionario durante la entrevista con el Diario.
Sposatto agregó que además de dicha articulación, la Dirección de Empleo trabaja en la formación profesional. Respecto de esta función, comentó que entre las actividades del año estuvo la participación de la oficina municipal en la Mesa de Gestión de la Educación, Capacitación y Trabajo. “La oficina misma era la coordinadora a nivel regional de esta propuesta, era la responsable y encargada de aprobar e intentar que los cursos de formación profesional que proponen las instituciones públicas o privadas se desarrollen en nuestro distrito”, dijo satisfecho el funcionario. “Finalmente, quiero resaltar que también se logró junto con el Centro de Formación Profesional y la Escuela de Artes y Oficios instalar un taller para la industria de la madera, donde el Municipio aportó recursos económicos”, concluyó.
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