Sin embargo, el incremento será aplicado en forma escalonada en lo que resta del año. Los trabajadores tomaron esta histórica cifra con satisfacción.

Sobre el tema, el Secretario General de FATITA Formosa, Francisco Antonio, y el Secretario Adjunto, Albino Cuellas comentaron: “Esta lucha fue larga, concretamente aproximadamente llevó unos 30 días de lucha, con 6 días de paro, y con Conciliación Obligatoria de por medio”, agregando además: “Este pedido de mejoras, actualización y recomposición salariales se hizo a través de la Federación Argentina de Trabajadores, y se tuvo en cuenta la canasta básica que el trabajador necesita para sobrevivir y desarrollar su vida normal”.

Dicha discusión y acuerdo se llevó a cabo en el Ministerio de Trabajo del Chaco, donde las partes se reunieron para llegar a un punto final de este conflicto, que tendrá un parate hasta mayo del 2011, fecha en que se plantearán nuevamente las actualizaciones salariales.

Negociaciones

Sobre cómo se logró el incremento los trabajadores tanineros comentaron las diferentes negociaciones que se llevaron a cabo: “Este viernes pasado era el último día de conciliación, donde estábamos peleando sobre un básico de 43%. Sin embargo con la oferta de la empresa, se ponía muy dura la negociación.

Teniendo en cuenta la actualización salarial, nosotros pedíamos un básico de 3600 pesos, y sobre esa cifra fuimos negociando, y la empresa comenzó con un ofrecimiento del 23%, y después fueron subiendo hasta el 43%, y sobre ese ofrecimiento nos reunimos concluimos con el 67,30%, firmando el posterior acuerdo”, .

Sin embargo remarcaron: “Concretamente nosotros pretendíamos más, pero es un porcentaje histórico en esta empresa, por lo cual lo consideramos justo y una suma muy importante para los trabajadores tanineros. Por lo cual, esto se consiguió con lucha, sin pasar a mayores.

Medidas de fuerza

Además remarcaron que de no llegarse a esta medida, al finalizar la Conciliación Obligatoria los empleados tanineros tenían decidido volver a retomar el cese laboral: “Había una decisión muy firme de los trabajadores tanineros de volver a la medida de fuerza. Por lo cual, gracias a la firmeza y la convicción de los compañeros del tanino se logró esta cifra”.

Escalonado

Para destallar la forma en la que se irá aplicando el aumento salarial explicaron: “Para junio y julio, tenemos el 15,05% sobre el nuevo básico que de $1480 pasa a ser $1876,16 para los trabajadores de la categoría A. A esta escala se incorpora un incremento del 19,54% suma no remunerativa.

A partir de septiembre se incorpora al básico incremento del 15,05% remunerativo sobre el nuevo básico, y el adicional productividad, y un incremento del 15% remunerativo al premio presentismo.

A esta escala se incorpora un incremento del 29,31% y a partir de diciembre se incorporan todas las sumas no remunerativas que llegan un total de un 31,38%, logrando la suma de 67,30% para diciembre, logrando un piso de 2.640 de básico”.