La Asociación de Profesionales de la Salud de Lomas de Zamora (APSLZ) manifestó ayer en la puerta del hospital municipal Oscar Alende, de Ingeniero Budge, para exigir otra vez una mejora salarial que iguale sus sueldos a los salarios que tienen los médicos que trabajan para la provincia de Buenos Aires, y lo hicieron instalando una carpa frente al centro de salud. También anticiparon que el miércoles que viene marcharán al Palacio Municipal en pos de que las autoridades escuchen sus reclamos.

Ademas de la mejora económica, desde la ASPLZ explicaron que también buscan "que se cubran todos los cargos vacantes, que se mantenga en condiciones el edificio y contar con la cantidad suficiente de insumos, medicación y reactivos que se necesitan para trabajar".

“No sólo estamos pidiendo mejoras salariales, sino también reemplazos de guardia, insumos y medicamentos además de la provincialización del centro de salud. Hoy estamos haciendo un reclamo pasivo, pero el miércoles haremos un reclamo más importante”, advirtió el secretario general de la Comisión Interhospitalaria del Conurbano y Provincia (CICOP), Pablo Torres, en diálogo con este medio.

Torres especificó que la marcha prevista para la semana que viene arrancará desde la intersección de las calles Meeks y Laprida y desde ahí se dirigirá hasta el Palacio comunal ubicado en Manuel Castro, entre Saénz y Portela.

“El objetivo de la manifestación es que la gente se de cuenta de las diferencias que existen entre lo que ganan los médicos de los hospitales provinciales y los municipales. Además necesitamos instrumentos y cosas elementales para trabajar”, señaló una de las trabajadoras sociales del hospital, Julieta Sardi, en diálogo con este medio.

Según admitieron desde la APSLZ, con el último sueldo "se recibió un aumento que oscila entre los 250 pesos y los 4OO" aunque aclararon que para los trabajadores esto es “parcial e insuficiente”.

Otra de las trabajadoras sociales del centro de salud, Mariel Amoré, que forma parte de la Comisión Directiva del hospital, aseguró que “se seguirá insistiendo” y que los reclamos y los paros “no son en contra de la gente”, sino sólo una medida “para informar esto a la comunidad y mejorar las condiciones de trabajo”.

“Yo tengo más de la mitad del sueldo en negro”, se quejó.

“El Municipio brinda 1200 pesos a una persona que contrató por dos o tres meses para que haga guardia, mientras que las personas que trabajan desde hace años en el hospital están en negro. No encontramos respuestas a largo plazo, y el Municipio nos ofrece cosas por la mitad”, concluyó Torres.