El SEP trabaja el sábado para decidir la oferta del Gobierno

En un plenario, los estatales deciden mañana si aceptan la propuesta. No quieren plus sólo para médicos.

Las reuniones entre el SEP, con Pihen a la cabeza, y el Gobierno provincial arrancaron el 15 de febrero.

Mañana desde las 10, el plenario general de delegados del Sindicato de Empleados Públicos (SEP) analizará la propuesta salarial que el Gobierno provincial “materializó” ayer. Esta es la primera vez que en el marco de esta negociación el gremio convoca a la asamblea, todo un indicio de que los números que tiraron sobre la mesa “son coherentes” con lo reclamado por los conducidos por José Pihen.

El ánimo de los delegados es “cerrar lo antes posible esta discusión”. “Sabemos en qué se traducen los conflictos largos”, dijo ayer Juan Paglialunga, jefe regional del SEP en Río Cuarto.

Esta vez, la taba parece haberse dado vuelta: el SEP esperaba que sus primos de la UEPC cerraran primero un acuerdo salarial que fijara el porcentaje promedio. Pero a los primos se le ató la burra, por lo que el SEP daría el sí antes que los maestros, quienes tienen el conflicto congelado por la aplicación de la conciliación obligatoria.

“Tenemos un planteo salarial distinto al de la UEPC, Materializada la propuesta del Gobierno, la analizaremos este sábado”, confirmó Marcelo Soria, de la conducción del SEP.

Un porcentaje de aumento salarial similar al que el Gobierno le ofertó a la UEPC sería aceptado por mayoría, anticiparon integrantes del gremio.

Sin embargo, al plenario no le faltará un tema espinoso: el pago (o no) de un plus salarial para los equipos de salud. Trascendió que sería de mil pesos para los profesionales. Pero los delegados de los hospitales, como Raúl Benítez (del neuropsiquiátrico de Oliva) o Hugo Jiménez (San Roque), advierten que un “extra” debe abarcar a todo el personal, “desde mantenimiento al cirujano”, en palabras de Jiménez. Paglialunga coincide: “La patronal no puede pensar exclusivamente en los médicos y enfermeros”, anticipa.

Los díscolos. Las agrupaciones de profesionales y trabajadores de la salud que desconocen la representación del SEP para negociar salarios siguen en pie de guerra. Ayer, realizaron protestas en las veredas de varios hospitales de la ciudad de Córdoba. Reclaman una suba superior al 25%, el porcentaje “promedio” que oferta el Gobierno.

Sadop no aprueba el 25% de UEPC. A contramano de lo dispuesto por la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), el Sindicato de Docentes Particulares (Sadop) rechazó formalmente la última oferta salarial que formalizó el Gobierno para los maestros.

La postura del gremio que nuclea a los docentes de institutos privados fue confirmada por Jorge Repetto, secretario adjunto, quien calificó a la propuesta como “insuficiente”.

Hoy, los delegados de Sadop harán una asamblea para definir distintas medidas de acción gremial, las que están limitadas por el imperio de la conciliación obligatoria decretada por el Ministerio de Trabajo provincial.

La UEPC aceptó como tope salarial un incremento anual del 25 por ciento para todos los escalafones de la actividad, pero aún negocia con la Provincia que su aplicación no sea en cuatro tramos, sino en dos.

Hay voluntad. Desde El Panal anticiparon como “muy posible” que el acuerdo sea entonces semestral. Sin embargo, el toco de billetes que está en discusión es siempre el mismo.

Para bajar cualquier tensión con las autoridades, el gremio avisó que no haría ninguna medida de fuerza mientras esté vigente la conciliación.

En este contexto, y aunque siguen las conversaciones “informales”, la cúpula de la UEPC y las autoridades provinciales volverán a juntarse este lunes.

Simon: La oferta es seria. “Responsable y seria”. Así será, según el ministro de Salud de la Provincia, Carlos Simon, la oferta que el Gobierno pondrá sobre la mesa para los médicos y profesionales de la salud. Se trata de un esquema salarial diferenciado para los profesionales de la salud. Sin embargo, no está claro si serán incluidos el personal administrativo y de mantenimiento de los hospitales.

Desde el Centro Cívico se insiste con que los montos que se manejan representan el “máximo esfuerzo” de la administración provincial para con sus empleados, al menos hasta que se cierre un acuerdo con la Nación que permitan “descongelar” el envío de fondos desde la Rosada.

En este sentido, y ante las reiteradas protestas de los colectivos de médicos y enfermeras, Simon aseguró que “la atención hospitalaria no está resentida”. Sostiene que las medidas no abarcan a la mayoría de los profesionales.

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