En el encuentro, consiguieron que Tapia se comprometa a realizar gestiones ante Casa de Gobierno y lanzaron la posibilidad de presentar un amparo y, con esto, judicializar el reclamo, en caso de que la gestión no tenga resultados.

Así lo informó el titular de SUTECA, Juan Godoy, quien participó de la reunión junto a referentes de reparticiones como Obras Públicas, Salud, Educación y la Administración de Juegos y Seguros (ex Capresca).

El dirigente comentó que se planteó a Tapia lo que consideran una medida "discriminatoria", porque mientras en organismos como Rentas, el IPV y Contaduría General se eliminaron hace tiempo los topes salariales, éstos se mantienen para otros organismos.

El límite salarial fue impuesto por decreto con el argumento de que se evitaría que los empleados cobraran más que sus jefes. El tope fue fijado en un valor índice de 1,35, equivalente al sueldo básico del administrador de Vialidad, que se ubica actualmente en los 4.500 pesos.

Durante el encuentro con Tapia, los referentes dijeron que algunos agentes tienen montos "negativos" que arrancan de los 1.200 pesos y llegan a los 2.500 pesos.

El titular de Inspección Laboral se comprometió a llevar el planteo a la Gobernación.