Al celebrarse hoy el Día del Colectivero, El Norte dialogó con Tomás Lencina, secretario general de la seccional San Nicolás de la Unión Tranviarios Automotor y Elvio Taborda, secretario de actas de la entidad, acerca del balance de lo realizado el año pasado y las metas para este 2012.
Transporte en San Nicolás
Acerca de cómo se encuentra el transporte en la ciudad, comentaron: “Habría que hacer un estudio, por ahí hay cosas que habría que ajustar, pero pienso que el Municipio tanto como los empresarios tendrán que ver cuál es el mejor servicio que puedan brindar. Acá hay un Municipio que es el ente que regulariza el transporte público y la empresa que es la que ha tenido la concesión de cumplir con un transporte para que los usuarios tengan un buen servicio y les sea rentable tanto para Municipio, empresarios y pasajeros. Al haber crecimiento de la ciudad puede ser que algunos barrios tengan que modificar algunos recorridos. Hoy vemos que se da muchas vueltas en algunas líneas de colectivos, por ejemplo un pasajero que viaja en las líneas de la zona norte o sur, entra mucho en distintos barrios, no siendo directos y haciéndose los recorridos largos pero creo que hay gente idónea para hacer esos estudios que es a quienes les corresponde analizarlo. No corresponde que nosotros intervengamos en un tema que no es nuestro. Yo pienso que entre los empresarios y el Municipio cuentan con gente indicada para ver si es necesario agregar o alargar servicios, viendo qué es lo mejor para la ciudad”. Acerca del aumento en el precio de los boletos, aclararon: “No es un tema en el que podamos opinar, todos los perjuicios de esta discusión pueden recaer en los trabajadores. Hay gente idónea para el tema que deberá hacer un estudio sobre si corresponde o no un aumento. El único planteo que vamos a hacer siempre es defender el salario de los trabajadores. Queremos que el trabajador cuando llega la fecha de cobro reciba lo que le corresponde, para eso cumple con la empresa y el empresario tiene la obligación de cumplir con él. Para este 2012 ya comienzan las nuevas paritarias que rigen a partir de enero. La UTA piensa que el aumento a plantear será entre un 20 y 25 por ciento de aumento salarial, siempre buscando conseguir mejores condiciones de trabajo y tratar de que la familia de UTA tenga un salario digno que le sirva para mantenerse, educar a sus hijos y progresar. A nivel proyectos, queremos darle vida a el edificio hermoso que tenemos y que es de todos los trabajadores, darle actividad para lo cual estamos estudiando algunos proyectos. Pienso que este año lo vamos a terminar de la mejor manera, siempre que este Gobierno nos dé equilibrio en todas las situaciones”.
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