La recientemente creada fábrica de indumentarias Textil Tartagal, organizada con una modalidad de trabajo social, diseñada por organismos nacionales y provinciales, trabaja las 24 horas del día dividido en cuatro turnos de 6 horas y tiene una productividad de 68 guardapolvos diarios.
La fábrica se puso en funcionamiento a fines de noviembre del 2011, y desde entonces se calcula produjo casi 1.000 delantales y emplea 48 mujeres que se distribuyen entre los 4 turnos de trabajo.
Además en estos tres meses se le incorporó 7 nuevas máquinas de coser y se les dictó a las trabajadoras cursos de capacitación relacionados con la terminación, diseño y marketing.
Massafra adelantó que está evaluando la incorporación de más trabajadoras a pesar de que se están gestando otras empresas de ese tipo en la misma localidad, para la fabricación de plumeros y escobas, cerámico hueco y ladrilleras, aunque esos proyectos todavía se encuentran en la etapa de análisis y ejecución, respectivamente.
Cultura del trabajo
"Desde el Ministerio de Trabajo pretendemos aportar a la restauración de la cultura del trabajo que no se hace de un día para otro. Esta nueva modalidad organizacional de trabajo en las empresas sociales implica que los trabajadores sean sus propios patrones. De ahí el compromiso con la continuidad, cuidado y preservación de la fuente laboral", puntualizó Massafra.
Las empresas sociales, en esta etapa, se articulan desde el Gobierno de la Provincia, a través del Ministerio de Trabajo y en conjunto con los municipios, los que aportan las locaciones y garantizan la empleabilidad de mano de obra local.
Comentá la nota