El pasado viernes por la mañana, la mesa paritaria de Lanús estaba reunida a pleno para seguir negociando el aumento de sueldo para los trabajadores municipales de Lanús, pero no trascendió ningún resultado concreto al respecto.

Fuentes presentes en la reunión aseguraron que las negociaciones “aún siguen” y que las partes no se están poniendo de acuerdo en varios puntos, pero sobre todo, claro, en algún porcentaje de aumento para el salario.

Según trascendió de fuentes tanto municipales como ejecutivas, luego del pedido del Sindicato de Trabajadores Municipales de Lanús (STML), que llegó al reclamo de un 25 por ciento del salario, desde la gestión del intendente Darío Díaz Pérez se hicieron dos ofertas, pero fueron rechazadas por el STML.

Por el momento, según los testimonios recogidos de ambas partes, ninguno quiere blanquear DE qué margen de porcentajes se está hablando en la mesa paritaria, pero queda claro que, por rechazo del Sindicato, estaría aún lejos de ese 25 por ciento.

De cualquier manera, si bien por razones gremiales de la COEMA, Miguel Pedelhez (titular del gremio local y adjunto de la Confederación Nacional) estuvo ausente los últimos días, se sabe que hay una conexión de diálogo, como última línea de negociación, entre los dos referentes más importantes de los dos sectores para calibrar las tensiones que se vayan generando en la negociación paritaria.

Precisamente, en declaraciones de Pedelhez llegadas a Diario del Sur del GBA, el titular de gremio calificó de “improcedentes” los términos del diálogo que se llevó hasta la semana pasada y consideró directamente “insuficientes” y “alejadas del reclamo” las primeras cifras que acercó el Ejecutivo de Lanús.

“Buscamos el porcentaje que pedimos por primera vez”, afirmó el titular del gremio, agregando que esperan tener un diálogo más “fluido y dinámico”, tras aclarar que los vaivenes de la negociación son de “exclusiva responsabilidad del empleador”.

Desde el STML afirmaron a este medio que este martes, posterior al feriado del 27 de febrero, habrá una asamblea con los delegados para analizar las dos propuestas acercadas por el Ejecutivo, y determinar cómo se seguirá peleando el reclamo.

Fuentes del Ejecutivo dejaron trascender, de todos modos, que esperaban acuerdos referenciales en otros gremios para determinar cuál podría ser la cifra definitiva, y esto podría estar cerrando en los próximos días, si, por ejemplo, los docentes en los niveles nacional y provincial acuerdan un porcentaje marco.

De cualquier manera, hasta ahora, la primera referencia sobre sumas “modificadas” (como denominaron fuentes del Ejecutivo lanusense) en un salario municipal ha sido la que ofreció el intendente de Avellaneda Jorge Ferraresi, sin embargo, participantes de la paritaria de Lanús minimizaron la noticia de Ferraresi y explicaron que fueron modificaciones sobre las bonificaciones del salario, pero que aún no se cerró un acuerdo de porcentaje para un aumento real del mínimo municipal del distrito vecino, a pesar de que los oficialistas avellanedenses salieron a confirmar una suma del 62 por ciento de aumento.

Por ahora, la tensión crece en la paritaria. Es verdad que además del aumento del sueldo se están discutiendo otras cosas reclamadas por el STML, pero la espera que alienta las ansiedades tiene que ver con el bendito porcentaje que determine el sueldo mínimo de los trabajadores.

Por el lado de Pedelhez, en conversación con este medio, el gremialista supo explicar que no cederá en sus pretensiones del 25 por ciento y que irá a fondo en la postura del pedido, para intentar trazar “una verdadera banda salarial, pero, sobre todo, la banda de la dignidad municipal”.

“Si uno se pone a pensar, el año pasado, sin esta crisis, sacamos 26,8. Ahora con un 25 está pasando algo que va más allá de lo económico y lo presupuestario”, explicó Pedelhez en las declaraciones que el gremio hizo llegar a la redacción de Diario del Sur.

En la gacetilla, el titular del gremio estaría manifestando a su vez que “el Ejecutivo pidió que no se rompa la negociación, porque van a intentar en este fin de semana ver lo que pueden hacer”.

En tanto, sobre las otras cuestiones puestas en la mesa paritaria, las fuentes municipales consultadas relataron a este medio que el Ejecutivo no ofreció cuestiones relacionadas con la antigüedad y explicaron que, si bien la discusión estaría empantanada en un porcentaje alejado del 25 por ciento, se mantienen las cuestiones que tienen que ver con la Junta de Calificaciones y Ascensos que en cualquier momento pueden convertirse en hipótesis de conflicto.

Por lo pronto, trascendió que este martes en la asamblea se podría poner sobre el tapete el tema de una medida de fuerza por parte del STML, si es que las conversaciones no se encaminan hacia una cifra conducente con el reclamo municipal, por lo que no sería de extrañar que, de trabarse la negociación, no se llegue hacia el fin de esta semana a una medida de acción directa por parte de los trabajadores para presionar un porcentaje que desencadene la resolución del conflicto.

Es un desafío enorme éste, tanto para el intendente Díaz Pérez como para Miguel Pedelhez, sobre todo porque el año pasado lograron ambos dirigentes presentar un aumento de sueldo que logró estar por encima de otros municipios y que determinó un diálogo fluido entre el Ejecutivo y el Sindicato, algo que en un distrito como Avellaneda, por ejemplo, no se consiguió.

Esa referencia histórica para ambos dirigentes marca el costo político que podrían pagar si las expectativas de los trabajadores no se ven mínimamente satisfechas este año, un año, sobre todo, donde se espera algún signo desafortunado de parate económico, que al cabo, podría llegar a detener el aumento de precios. Sería una suerte de involuntario enfriamiento de la economía para que los salarios no se deprecien, dados los porcentajes inferiores a los del 2011.

Esto, justamente, es lo que causó el resquebrajamiento en el diálogo de la CGT con el gobierno nacional, ya que Hugo Moyano, ante la elección de autoridades en la central obrera, pretende equiparar el efecto 2011 de aumento salarial.

En Lanús, por lo menos, Pedelhez no padece este síndrome eleccionario, ya que fue el año del gran aumento cuando ganó las elecciones para renovar una vez más su mandato al frente del Sindicato.

Por otro lado, la tensión política tendrá que ver con Díaz Pérez, antes que nada, porque el aumento que conceda podría determinar el piso para los vecinos distritos, ya que, como se sabe, se están consultando sobre la continuidad de las conversaciones paritarias.

Sin lugar a dudas, esta es la tensión política, económica y gremial que marcará la agenda de esta semana en Lanús y que tendrá a todos los trabajadores expectantes con las decisiones que se tomen en la mesa paritaria