“Tenemos una provincia con una baja tasa de desempleo”

El secretario de Trabajo de la Provincia destacó que es “alta la tasa de registración de trabajadores”, remarcando que se hacen fuertes controles para evitar los empleados no registrados y las condiciones de seguridad de los mismos.
En el marco de lo que fue la visita a Esquel del vicegobernador Gustavo Mac Karthy, el pasado viernes, quien formó parte de la comitiva fue el secretario de Trabajo de la Provincia, Simón Cimadevilla, y en contacto con “FM Esquel” se refirió al programa anunciado por el Ejecutivo Provincial, destinado a empresarios que deseen emplear a jóvenes. Cimadevilla indicó que “aquellos que estén en condiciones de tomar nuevos empleados, tienen la posibilidad de recibir un beneficio económico desde el Estado Provincial”.

Sobre si tuvo repercusión en el mundo empresarial, el funcionario expresó que “hay muchos empresarios y comercios que han hecho las consultas, se han llevado los formularios y estamos a la espera de las devoluciones para arrancar con los beneficios”.

Realidad laboral

Entrando ya en lo que es la realidad del mercado laboral de Chubut, el secretario de Trabajo destacó que “por suerte tenemos una provincia con una baja tasa de desempleo y alta tasa de registración de trabajadores” agregando que el empleo “en negro” es bajo pero “debemos estar permanentemente controlando y evitando la precarización laboral y el empleo ‘en negro’. La indicación a todas las delegaciones de la Secretaría es que saquen a todos los inspectores a la calle porque debemos evitar los trabajos ‘en negro’ y prevenir los accidentes de trabajo

Trabajadores de la Salud

En cuanto a los reclamos que vienen llevando adelante los trabajadores de la Salud y el dictamen de la conciliación obligatoria, señaló que “estamos en el marco de una conciliación obligatoria y en una primera reunión lo que marcamos fueron los temas a discutir mientras que los trabajadores, a través de los sindicatos, marcaron cuáles eran las problemáticas del sector y desde ahí se marcó la cancha de cual sería el marco de la discusión” agregando que en el segundo encuentro fue el Ministerio de Salud quien elevó una propuesta y en la última reunión fueron los trabajadores los que presentaron una contrapropuesta al Ministerio “para mejorar algunos plazos, algunos indicadores” esperando que en esta semana se pueda ir resolviendo la cuestión.

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