Pablo Andrada es el secretario general del gremio telefónico en San Juan y fue quien informó que “obtuvimos un aumento del 32 por ciento escalonado, donde la primera cuota del aumento se cobra a partir del primero de julio, la segunda en noviembre y la tercera en febrero del 2011, lo que significa un aumento de 1.400 pesos en total, teniendo en cuenta los viáticos de campaña, fallos de caja y el adicional por mayor productividad, que se incrementan proporcionalmente en función del nuevo sueldo básico”.

Asimismo el acuerdo “fija una cláusula para que, en el mes de diciembre, se pueda hacer una revisión de los salarios, para ver si los índices inflacionarios se mantienen en los mismos niveles que en el mes de julio o han sufrido aumentos, que merezcan ser considerados para determinar un nuevo salario”.

Según el dirigente, de esta manera una Categoría 4, que es la intermedia y que se considera como base para el cálculo general de los salarios, cobrará por el mes de julio, un total de 5.079 pesos, en noviembre serán 5.229 pesos y en febrero del 2011, el sueldo llegará a ser de 5.529 pesos.

En suma, el salario conformado de un trabajador telefónico, tendrá un aumento de 950 pesos en julio, 150 pesos en noviembre y de 200 pesos en febrero, más los ítems adicionales que también tendrán un aumento proporcional.

Por último, el secretario general del sindicato SOEESIT, Pablo Andrada, dijo que “para nosotros éste es un muy buen acuerdo logrado después de tantas idas y venidas” y rescato también la clausula de revisión de los salarios “que nos permitirá obtener una nueva mejora si es necesaria, antes de que finalice el año”.