La aseveración de Mario Mansilla dejó en claro que el sindicato observa con recelo el posible inicio de las conversaciones con YPF, si bien por ahora no hay señales fuertes de que tal negociación vaya a comenzar en lo inmediato.

Reiterando el apoyo expresado por el gremio a los términos del acuerdo con Tecpetrol y PAE, el dirigente indicó que "no será lo mismo" cuando en la mesa deba sentarse la petrolera conducida por la española Repsol.

A decir de Mansilla, el gremio exigirá mecanismos de continuidad laboral para los operarios y previsión para que las empresas regionales puedan absorber, con el reconocimiento de la operadora, los eventuales incrementos salariales, al tiempo que recordó las dificultades para compensar los mayores costos que afectó la relación entre operadoras y contratistas durante gran parte del año pasado.

"Si YPF no está dispuesta a cambiar su comportamiento en la cuenca vamos a pedir que la provincia absorba el 50 por ciento y comparta las decisiones en el Directorio, porque el petróleo es nuestro y la ley corta de Hidrocarburos nos da esta posibilidad", sentenció Mansilla.

La propuesta del dirigente estaría dirigida a la operación petrolera en las áreas de Chubut, por lo que empezó a jugar una fuerte presión de cara a las conversaciones que podrían iniciarse si es que, tal como se cree, el próximo turno en la renegociación sería con YPF.

Prácticamente cerrada la negociación con Tecpetrol, de la que trascendió que a mediados de mayo se firmaría el nuevo contrato, según lo anunciaría el gobernador esta semana, las miradas apuntan a conocer en qué momento comenzará el diálogo con la principal operadora del país, si bien en esta provincia ocupa el segundo lugar, pero cuya importancia estratégica es vital para el desenvolvimiento en toda la cuenca del golfo San Jorge.

Sin embargo las relaciones entre el gobierno de Chubut y la empresa conducida en el país por el grupo Eskenazi son mucho más "amables" que las que la petrolera tiene con el gobierno de Santa Cruz, si bien en las últimas semanas ha habido señales de acercamiento hacia el gobierno de Daniel Peralta (tras el duro enfrentamiento del año pasado, cuando el mandatario definió su posición a favor del reclamo del sindicato, que paralizó la producción durante un mes).

Mientras tanto, en el plano gremial no ha desaparecido aún el reclamo del sindicato santacruceño para que las operadoras prioricen la mano de obra de esa provincia, en obvio detrimento de la llegada de trabajadores de Comodoro Rivadavia. Sobre el tema, también Mansilla trazó su análisis y propuesta de solución a comienzos de la semana, cuando advirtió que la conformación del fondo compensador y la posibilidad de jubilación para unos 700 trabajadores (además de los 900 que ya se retiraron durante el año pasado) permitiría "retraer a los 600 compañeros de Chubut que van a trabajar a Santa Cruz, para terminar con este problema".

Desde el sindicato santacruceño hubo un fuerte posicionamiento como resultado de las conversaciones sostenidas en Buenos Aires, para que también en esa provincia se conforme el Fondo Compensador para posibilitar el retiro de operarios con el 82 por ciento móvil, a fin de encauzar problemas de desocupación. Además en esa provincia se creó un Marco Regulador que prioriza la ocupación de mano de obra con radicación local, en al menos un 70 por ciento del total.