La reunión se realizó el viernes a la noche en la sede del Sindicato de Madereros, con la presencia del Director de Centrales de la Costa, Dr. Alejandro Rossi, en representación del gobierno provincial; varios representantes de la Cámara Empresaria encabezados por Gabriel Fuente, Edgardo Vásquez y Patricio Fernández; Omar Farah presidiendo la delegación de Apymet, y representantes de la secretaría de trabajo encabezados por Ricardo Barbini.

Hubo varios integrantes de la CGT Regional Tandil, entre ellos Marcelo Marcovich, Daniel López, César Trapote y Carlos Reyes. También tomo parte el contador Néstor Bacquer.

Hubo a lo largo de la noche, discusiones y planteos de distintas problemáticas, pero también una idea generalizada de poder avanzar en la conformación del CONSEJO DEL TRABAJO Y PRODUCCION sobre el que se continuará trabajando el próximo viernes en una nueva reunión que se llevará a cabo en la sede de Apymet, a partir de las 20 horas.

Si bien, en un primer momento son cuatro los sectores que integran la mesa de trabajo del consejo (Ministro, CGT, APYMET y Cámara Empresaria), la idea de todos los presentes es poder avanzar en la temática junto a la Universidad Nacional del Centro y la Municipalidad.

La idea es presentarle al Ministro de Trabajo Bonaerense Oscar Cuartango un documento con varios puntos, entre los que se destaca un trabajo contra el trabajo irregular (o en negro), la promoción laboral, capacitación y definiciones sobre el aspecto impositivo.

Concretamente, a la hora del debate y el armado del escrito, surgieron cuestiones referidas a la necesidad que los empresarios definan como van a blanquear a los empleados que aún tienen en negro, y aparece la figura del PREBA, que beneficiará al empleador que durante seis meses podrá incluirlos en ese programa.

Es distinto para quienes sumen un nuevo trabajador, en ese caso el programa le permitirá una renovación, es decir que el beneficio será por doce meses.

Otro aspecto en el que se debatió mucho es el de la radicación de nuevas empresas, y los beneficios que se puedan llegar a otorgar para convencerlos a que lleguen a nuestro partido.

Se buscarán reuniones con distintos sectores, entre ellos la Usina de Tandil, para encontrar tarifas diferenciadas que acerquen a esos empresarios a nuestra ciudad.

Si quedó claro que, para los empresarios, el número de trabajadores en negro en Tandil es menor a años anteriores, y para los sindicalistas, todavía sigue siendo muy alto. Según Trapote del 100 por ciento de trabajadores, el 20 por ciento corresponde a empleados estatales, y del otro 80 por ciento, el 36% está en negro. Si bien son números nacionales, sostiene que “aunque baje algunos puntos, esa es la media que tiene nuestra ciudad y sobre eso tenemos que trabajar”.

Aclararon durante el encuentro algunos dichos que generaron planteos del prestador turístico Luis Cerone, diciendo los gremialistas que en ningún momento atacaron esa actividad, y que solo buscan potenciar la tarea de la Secretaría de Desarrollo Local (del Municipio) para el crecimiento industrial en el partido.

Otra cuestión que aparece, y que es muy importante en la mirada sindical, es la de la creación de un Banco de Empleo Local, y la puesta en actividad de cursos de Seguridad e Higiene y de Formación Laboral.