La Asociación Trabajadores del Estado decidió ayer adoptar la "modalidad" de reclamo que inauguró el lunes pasado un grupo de alumnos y profesores de un terciario enológico de Luján de Cuyo que -en medio de especulaciones sobre internas no cerradas- fue dado de baja por una resolución de la Dirección General de Escuelas. Aprobó llevar la protesta hasta el propio domicilio del gobernador, Francisco Pérez.

Así lo dispuso una asamblea de manifestantes, en medio de una puja por los ámbitos de incumbencia gremial entre la Federación de Municipales y la Asociación Trabajadores del Estado. La Subsecretaría de Trabajo dará este mediodía una respuesta sobre el lugar de reunión de la próxima paritaria del sector (la dirigencia municipal quiere la sede del sindicato en Maipú y ATE un "lugar neutral" en la cartera de Trabajo) y sobre los representantes gremiales que podrán asistir al encuentro (la Federación de Municipales reclama exclusividad y ATE aspira a ingresar "en principio, como observadores").

Los manifestantes quemaron ayer neumáticos sobre calle Peltier, detrás de la Casa de Gobierno en reclamo de que ATE pueda sentarse en la mesa paritaria. El pedido fue presentado por la secretaria general, Raquel Blas, y el adjunto, Roberto Macho, ante la subsecretaria de Relaciones Institucionales y Asuntos Municipales, Fernanda Lacoste y el coordinador del Cuerpo Paritario, Rubén Boris.

"ATE no puede inmiscuirse en el tratamiento paritario municipal porque la ley 5.892, Estatuto Escalafón Municipal, establece claramente que la representación de los agentes municipales recaerá en la entidad gremial de segundo grado más representativa", disparó Raúl Zúñiga titular de la Federación de Municipales.

"Estas disposiciones se cayeron con la ley nacional de paritarias que habla de libertad sindical e integración proporcional", replicó Blas. Denunció "una rosca" entre el Gobierno de la provincia, los intendentes y la Federación de Municipales.

El miércoles 22 de febrero se volverá a reunir la paritaria municipal y se aguarda una respuesta de los intendentes a cuatro peticiones: aumento en las asignaciones familiares (en los municipios se paga 100 pesos por hijo, en la Provincia 220 y en la Nación 270 pesos); pase a planta permanente de los contratados al 31 de diciembre de 2010; reescalafonamiento y reconocimiento del 10% de aumento del salario desde el uno de enero, tal como se acordó el año pasado para la administración central, Salud y Judiciales. A partir de esto, comenzar a discutir el incremento salarial para 2012.

En las dieciocho comunas de la provincia trabajan unos 34 mil municipales y sus sueldos suelen ocupar el lugar más bajo entre los trabajadores públicos.

En los últimos años sus paritarias se han venido cerrando al final de la ronda de discusiones salariales luego de haberse alcanzado acuerdos con los docentes, salud, estatales centrales, judiciales y reparticiones descentralizadas. Los montos que se han venido alcanzando suelen haber quedado por debajo de los de las otras negociaciones en el sector público. Sin embargo, este año arrancaron en primer lugar a raíz de los temas que quedaron pendientes de resolución el año pasado.

Por su parte, los docentes mendocinos esperan hoy una mejora en la propuesta salarial del gobierno. Salud se reunirá el próximo 23 de marzo y la Administración Central, el 26 de marzo.