En reunión de la Comisión Legislativa, a puertas cerradas, los ediles abrirían el sumario y comenzarán a convocar a las mujeres que plantearon la situación. También Mazzaglia tendrá oportunidad de ejercer su derecho de defensa. En caso que se confirmen los hechos de maltrato, el Defensor podría ser removido de su cargo.

El Defensor del Pueblo, Vicente Mazzaglia, podría hoy ser apartado temporariamente de su cargo, mientras se sustancia una investigación en relación a supuestos casos de maltrato laboral y de género, en perjuicio de trabajadoras del ente de control.

Un informe elaborado por el área de Medicina Laboral del municipio da cuenta de una serie de hechos y testimonios sobre situaciones de violencia en el ámbito de trabajo, que derivaron incluso en la necesidad de algunas trabajadoras de contar con asistencia psicológica.

Ese informe fue elevado al Concejo, algunos de cuyos integrantes se reunieron ayer con empledas de la Defensoría.

En ese marco, hoy se realizará una reunión a puertas cerradas de la Comisión Legislativa, que podría definir poner en marcha un sumario, lo que obligaría al desplazamiento temporario de Mazzaglia del cargo, para evitar perjudicar el proceso de investigación. Fuentes del cuerpo deliberativo explicaron a ANB que para dar marco a esa decisión, se apelará a los términos de la ordenanza de Violencia Laboral, que estipula el apartamiento temporario del funcionario denunciado.

La Asesor Letrada del Concejo, Josefina González Elizondo, será designada sumariante del expediente, en el cual se recogerán los testimonios de las empleadas que aseguran haber sufridos innumerables hechos de maltrato. En ese proceso, Mazzaglia podrá defender su posición.

En caso que la investigación determine la veracidad de las situaciones planteadas por el informe elaborado por Medicina Laboral, el Concejo podría determinar la remosión del actual Defensor del Pueblo, según las facultades estipuladas en la ordenanza de creación del cargo. (ANB)