Los 220 supervisores de YPF que están en conflicto hace varios meses pidiendo la incorporación al Sindicato de Petroleros Jerárquicos y que la operadora los contemple dentro de dicho convenio, se reunieron anoche en la Unión Vecinal Barrio Parque de Caleta Olivia para determinar los pasos a seguir. En principio rechazaron la judicialización de los reclamos “porque entendemos que de este modo se quiere lavar las manos el gremio, y en eso estamos de acuerdo todos los compañeros”, dijo Ariel Riviera a La Opinión Austral. Concedieron, además, un nuevo plazo de tres meses a la comisión directiva del sindicato para que lleven adelante las negociaciones con la operadora, “de lo contrario volvemos a las medidas de fuerza”. El ánimo de los trabajadores es cada vez más candente, acrecentado por las internas y los diferentes posicionamientos dentro de la comisión directiva gremial. Asimismo, dijeron que “otorgamos este plazo porque no queremos generar problemas en las vacaciones, pero la situación no da para más” dijo molesto Riviera, quien esperaba, sin embargo, la información que pudiese dar el secretario general del gremio, José Lludgar.

No judicialización

José Lludgar había manifestado en la anterior asamblea, de fines de noviembre, que “la única alternativa que encuentra al desinterés de YPF de reconocer el Convenio Colectivo de Trabajo a 220 supervisores es dirigirse a la Justicia. Se hicieron las gestiones, pero no se pudo avanzar en el tema”, dijo. Cabe acotar que los supervisores aseguran que la compañía petrolera les está abonando el sueldo con las escalas de SUPeH (Sindicato Unido de Petróleo e Hidrocarburos) y no con la convención laboral de los petroleros jerárquicos que firmó el gremio con la Cámara de Empresas Productoras de Hidrocarburos en 2010. En diciembre del año pasado, debido a la negativa de la empresa a reconocer el CCT, los petroleros jerárquicos fueron a la huelga y llegaron a tomar la planta de Termap (Terminales Marítimas Patagónicas). Sin embargo, en este nuevo cónclave los supervisores fueron con el mandato de rechazar esta medida, ya que entienden que “así el gremio se lava las manos”.

Con Peralta

Según lo manifestó Riviera, Lludgar se habría reunido con el gobernador Peralta tiempo atrás para que el primer mandatario interceda ante la operadora para que no se llegue a las medidas de fuerza, y allí radicaría justamente el otorgamiento de este nuevo plazo. Hay que señalar que el titular del gremio estuvo en la capital de la Argentina, pero abocado de lleno a los inconvenientes con la empresa Schlumbarger, para tratar de mantener los puestos laborales de sus trabajadores, ya que era una de las compañías que parecían decididas a dejar de radicarse en Santa Cruz. La continuidad del reclamo radica en que el acta que firmaron los jerárquicos en diciembre del año pasado reconocía a los supervisores dentro del Sindicato de Trabajadores Jerárquicos y les concedía un aumento salarial. En cuanto al plano salarial, y según explicaron desde el gremio, estos trabajadores estarían en un 40 o 50 por ciento por debajo de cualquier sueldo de supervisor de otra operadora y de otra contratista. Por tal motivo, buscan nivelar sus haberes con los salarios percibidos a través del convenio de los trabajadores jerárquicos. El sindicato abarca las provincias de Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, pero este no sería el único conflicto, ya que están vigentes también las diferencias con San Antonio, ex Pride, que también estaría planeando retirar sus bases de Santa Cruz, al igual que Schlumberger.