En la audiencia de conciliación obligatoria que se llevó a cabo en la Subsecretaría de Trabajo, la empresa que presta servicio de limpieza y mantenimiento del Centro Cívico, Super Limpio SRL, se comprometió a reincorporara a los empleados que habían sido despedidos.

La reunión duró más de dos horas y las partes acataron el proceso de conciliación obligatoria, por lo que los 28 empleados involucrados en el conflcito volverán a trabajar con la misma carga horaria de ocho horas que venían teniendo desde antes del 14 de enero, día en que comezaron los reclamos.

A partir de ahora se establece un período de negociación de 15 días para tartar las demandas de los trabajadores relacionado con malos tratos, personal en negro, trabajadores y mal registrado y el suministro de elementos de higiene y seguridad.

“Todo esto lo vamos a ir analizando en el transcurso de estos quince días para tartar los temas objeto del conflicto y resolver los planteos de las partes”, dijo el subsecretario de Trabajo, Roberto Correa Esbry.

La próxima audiencia será el miércoles a las 12 en la Subsecretaría de Trabajo, donde se definirá el reclamo salarial: los trabajadores dicen estar cobrando 1.500 pesos, cuando el Convenio Colectivo de Trabajo establece un salario mínimo de 4.800 pesos.

“Fue una audiencia complicada por las posiciones rígidas de cada parte, pero han entendido que esto se soluciona a través del diálogo, buena voluntad y predispoción”, señaló el Subsecretario de Trabajo.

Ayer a las diez de la mañana los empelados de Super Limpio se retiraron del Centro Cívico como medida de fuerza y se dirigieron hasta la Subsecretaría de Trabajo para esperar los resultados de la conciliación obligatoria. Dicen que de no tener una respuesta satisfactoria a sus pedidos pedirán una audiencia con el Gobernador.