El plan oficial de cambiar los horarios de trabajo en la administración municipal para hacerlos más eficientes, una medida anticipada pero casi no aplicada aún, ya generó tironeos entre el Ejecutivo municipal y el Suoem. Ayer, y luego de una asamblea que realizaron los empleados del Palacio 6 de Julio entre las 7 y 7.20, el titular del gremio, Rubén Daniele sentó postura rechazando una “modificación masiva” del horario de ingreso y egreso de los trabajadores. Según trascendió, las autoridades bajarán dos posibles nuevos esquemas de jornada: de 9 a 16 o de 8.30 a 15.30, ambos implican un retraso del actual esquema con arranque mayoritario en las 7.

Daniele calificó de “inviable” un cambio masivo, y la emprendió contra otra medida anunciada por el propio intendente Ramón Mestre la semana pasada: la realización de un censo sobre todo el personal para determinar qué tarea realiza cada empleado, en qué área, etc. “Nos parece que los directores deberían saber a esta altura, a dos meses de gestión, quiénes somos los empleados y qué funciones cumplimos”, disparó. “ Estos datos se han sabido, se saben y se sabrán, a menos que no le hayan pasado información desde la gestión anterior”, sostuvo.

Desde el Suoem señalaron que la “bronca” respecto del cambio de horario se desató por lo que el gremio leyó como la difusión de la medida ya resuelta por parte del Ejecutivo. “Habíamos hablado con ellos el tema y se comprometieron a implementarlo en forma gradual, con nuestra participación para garantizar que las modificaciones no perjudicaran a ningún trabajador, y fueran consensuadas”, dijeron. Y criticaron además que desde la semana pasada tres dependencias cambiaron sus horarios: Centro de Cómputos, Transporte y Arquitectura. En esta última, “antes se entraba 7.30 y ahora es a las 7. Eso no se consensuó, por eso en esas áreas hay inquietud”; plantearon desde el Suoem, advirtiendo que hubo asambleas y se vienen otras.

Más útiles. En tanto, desde el Ejecutivo, aseguraron que los cambios horarios buscan sintonizar el funcionamiento de la comuna a las rutinas de los vecinos y de los propios empleados. “Iniciar la actividad más tarde dará al vecino mayor margen para hacer las primeras labores de la mañana antes de acercarse al municipio, como llevar hijos al colegio o trasladarse al centro. Y lo mismo para los empleados. Se trata de una jornada mucho más en sintonía con la vida cotidiana, que rendirá más”; explicó un alto funcionario mestrista y citó la Capital Federal como ejemplo. Y aclaró que de ningún modo “se impondrá un horario masivamente”: “Claro que hay áreas que tienen diferentes dinámicas, y requieren otros horarios. Se analizará cada caso, y nuestra voluntad no es perjudicar a ningún trabajador. Vamos a mantener el diálogo con el gremio”, agregó. Ayer por la tarde, Suoem y autoridades tenían pautada una reunión de antemano, en la que se esperaba que ambos limaran asperezas en relación al tema.

Lo anunciado por la Muni. - La intención de la Muni es bajar un nuevo esquema de horario de trabajo en casi todas las dependencias: sería de 9 a 16 o de 8.30 a 15.30.

- De hecho, según el Suoem, tres dependencias ya cambiaron su horario la semana pasada sin consenso previo con el gremio.

- Desde el Ejecutivo aducen que la modificación está más a tono “con los horarios de las familias”. Y se basan en el ejemplo de Capital Federal, donde arrancan a las 9.