Sueldos municipales: Díaz Pérez dispuso aumentos por casi el 25 por ciento

A través de una conferencia de prensa, el mandatario informó ayer la decisión de otorgar el incremento salarial que será abonado de forma escalonada entre los meses de abril y agosto del corriente año, más una suma no remunerativa única de 200 pesos. “Este es el mayor aumento de toda la región”, consideró el intendente. Descartó aumento en las tasas municipales.
Ayer en rueda de prensa, el intendente Darío Díaz Pérez, anunció la firma del Decreto Nº 743 que estipula el aumento salarial que percibirán los trabajadores municipales de planta permanente, mensualizados, personal de carrera médica y horas cátedra a partir de marzo. Según informó, el mismo será abonado en tres etapas que contemplarán un 10 por ciento en abril -retroactivo a marzo- un 4 en junio y un 10 por ciento en agosto, más una suma no remunerativa única de 200 pesos que se otorgará con el sueldo de abril.

Durante la conferencia de prensa, el intendente se refirió a la ardua etapa de negociaciones con el Sindicato de Trabajadores Municipales de Lanús (STMLA), quienes, sistemáticamente, rechazaron la oferta del Ejecutivo. “Desde un primer momento, realicé propuestas para que todos los empleados reciban las mejoras correspondientes en función de las posibilidades económicas de la comuna”, señaló Díaz Pérez remarcando que “el aumento se podrá pagar con muchísimo esfuerzo”.

En ese sentido, aclaró que la relación con el STMLA, “sigue siendo correcta y de diálogo” y destacó los logros obtenidos desde el 2007. “Hoy hay más de 200 compañeros que han pasado a la planta permanente y, gracias a algunos ahorros realizados en distintas áreas, han sido recategorizados cerca de 400”.

En cuanto a la situación de la planta política, indicó que “tanto los concejales del Frente para la Victoria como los funcionarios decidimos donar nuestro incremento hasta agosto para que los trabajadores puedan cobrar sin problemas”.

En tanto, el personal jerárquico recibirá un 10 por ciento en abril, retroactivo al mes de marzo más la suma no remunerativa única de 200 pesos y otro 10 por ciento en agosto.

Por otra parte, el mandatario recordó que, durante su paso por la legislatura bonaerense (2005-2007) acompañó la iniciativa que impulsaba la recuperación de los porcentajes de antigüedad del personal de planta permanente y aseguró que tomará medidas en ese sentido. “A partir de enero de 2013, vamos a sumar un punto a ese ítem independientemente de que la ley lo permita o no. Los municipales se merecen esa reivindicación histórica”, manifestó.

Estuvieron presentes junto al intendente, la diputada provincial Karina Nazabal, el senador provincial José Luis Pallares, presidente del Concejo Deliberante, Héctor Bonfiglio, el presidente del Consejo Escolar, Roberto Crovella, funcionarios del Gabinete municipal, concejales y Consejeros escolares, entre otros.

Negociación ardua

Sin acuerdo desde el vamos, las negociaciones entre el Poder Ejecutivo y el STMLA -presidido por el histórico Miguel Pedelhez- por estipular el porcentaje del aumento del sueldo básico, fueron tensas y se dilataron más de lo esperable.

Con los nulos acuerdos, el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires propuso un período de prorroga de conciliación obligatoria que caducó justamente ayer, día de la firma del decreto. Ya en período de discusión, el intendente Díaz Pérez había declarado a LA TERCERA que “de ninguna manera otorgará aumentos desmesurados que atenten contra las arcas municipales y mucho menos que signifiquen aumentos de impuestos”, y eso fue lo que sostuvo y ayer habló de “ahorros en todas las áreas”.

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