En la actualidad, el sueldo básico de los docentes de San Luís es de $1251, sólo hay tres provincias con básicos inferiores (Formosa, Santiago del Estero y Tierra del Fuego), una provincia (San Juan) con un sueldo básico similar al de nuestra provincia y, por consiguiente, hay diecinueve provincias con básicos superiores a dicha provincia. Por eso no es de extrañar que el básico de San Luis esté a $300 por debajo del promedio nacional del básico conformado que está en $1570.
Por otra parte, el hecho de que haya provincias con básicos inferiores no significa que tengan sueldos inferiores, por el contrario, el sueldo de San Luis es el más bajo en dos categorías importantes.
1º) El profesor que recién se inicia cobraría $10 por hora cátedra si trabajara más de 15 horas. Dicho de otra manera, pagan bien hasta las 15 horas y pagan miserias de la hora 16 en adelante. Esto significa que el profesor que recién se inicia, sólo toma 15 horas cátedra porque no tiene sentido trabajar 20 horas más y cobrar solamente $207 más de sueldo. El profesor de San Luis con 40 horas es el que menos cobra en comparación con las demás provincias, unos $1800 menos de lo que cobran en promedio los profesores del resto del país. Este es un valor promedio tomando todas las antigüedades.
2º) Si a la maestra se le paga razonablemente en el primer cargo, no sucede así si tomase un segundo cargo.
Veamos como ejemplo la maestra que recién se inicia, la provincia le paga en total $155 por el segundo cargo, mientras que la nación le paga $255 de incentivo docente.
Si sumamos sueldo e incentivo la maestra en su segundo cargo cobra sueldos que van de los $410 hasta los $1650 con máxima antigüedad (Muy lejos de los $3800 que pagan en promedio las demás provincias). Estos son unos $1900 menos de lo que pagan en promedio las demás provincias.
En la página 3 puede observarse la notable distorsión que tienen los sueldos de San Luis, la barra verde representa lo que se paga por las primeras 15 horas (San Luis paga más que la mayoría de las provincias) pero lo notable es el segmento rojo que representa lo poco que paga por las siguientes 25 horas en comparación con las demás provincias e incluso en comparación con las primeras 15 horas. Algo similar ocurre con la maestra con dos cargos.
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