Viedma. Los trabajadores nucleados en el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOYEM), resolvieron rechazar la propuesta de incremento salarial del Poder Ejecutivo, que establece una suba del 10% a partir de abril, un 5% en junio y otro 7% en octubre.

El conjunto de los trabajadores consideró ayer en asamblea que el incremento es insuficiente, dado que el 10% para algunos significa 70 pesos de aumento. Mientras que también consideran que la negociación salarial debe realizarse en dos semestres, con un 20% de incremento a partir de abril y volver a negociar a mitad de este año.

En este marco, los trabajadores decidieron continuar con las asambleas durante dos horas en las diferentes dependencias municipales, con la posibilidad de endurecer las medidas. Hoy se reunirán a las 7,30 en el corralón municipal de Periodistas Argentinos y Las Heras.

Juan Carlos Martínez, el secretario general del SOYEM, expresó que "la asamblea nuestra rechazo la propuesta porque no nos satisface por el sueldo que pagan en el municipio. Hay compañeros con la categoría 14 que el 10% son 70 pesos. No estamos de acuerdo desde la asamblea y ya le hemos comunicado que rechazamos la propuesta. Además le dijimos que cuando tengan una nueva propuesta que nos llamen".

El sindicalista explicó que "nosotros esperábamos la propuesta de ellos, si hubiera sido el 20 para abril lo hubiéramos aceptado, o por lo menos que se acercaran a discutir en dos semestres en el año, pero ellos quieren esta pauta salarial para todo el año".

Martínez consideró que "tenemos compañeros que ganan 1.200 pesos, el 25% de aumento cuánto es", se preguntó.

En tanto, sostuvo que cerrar la pauta salarial del año en marzo, "la práctica nos dice que no sirve, más con la inflación que hay año a año, hace tres años que hay inflación y no es la que dice el INDEC. No se puede negociar de esta forma porque no se siente la propuesta".

Consultado por el ánimo de los trabajadores, Martínez sostuvo que "los trabajadores están exaltados y con razón, porque por más que el Ejecutivo diga que le inyectamos un millón doscientos pesos más, bueno, pero eso es un problema de ellos, no nuestro".

El gremialista manifestó que "los recursos no son problema del empleado asalariado, porque tampoco me dicen a mí cuando resuelven obtener un subsidio para embellecer la calle Buenos Aires, o asfaltar la costanera o hacer los boulevares, o lo que sea, tampoco nos preguntan a nosotros qué nos parece. Entones no queremos que nos vengan después a sociabilizar las pérdidas".

Finalmente, consultado por las respuestas que existen desde el Ejecutivo, ante los planteos de empleados que ganan 1.200 pesos, Martínez sostuvo que "preocupación hay, pero el tema no se soluciona con 400 pesos, o esperando a modificar una bonificación que tenemos por productividad, nosotros creemos que tenemos que levantar los básicos, tenemos compañeros que tienen un básico de 600 pesos o menos", sentenció.