Propuso un 15%, pero el gremio había solicitado el 35%Se espera que mañana la comuna mejore el porcentaje
El gremio había solicitado una recomposición del 35% y el mandato expreso de los trabajadores a sus dirigentes fue no aceptar en ningún caso una mejora inferior a la inflación anual, que fue estimada en el 28%.
La propuesta del intendente Goye -quien no participó de la reunión y fue representado por el subesecretario Rodrigo Arroyo- estuvo lejos de conformar a los trabajadores.
Según los datos conocidos después del encuentro, el 15% es el máximo que el Ejecutivo propone como crecimiento en la masa salarial y lo que considera apropiado comprometer de acuerdo a los ingresos proyectados en el presupuesto 2012.
Pero los agentes entienden que sería una magra mejora, dado que el último aumento fue pactado en enero de 2011 y desde entonces el poder adquisitivo de los salarios se retrajo casi un 30%.
La conducción del Soyem confía en que el 15% no sea la última palabra y por eso esperan recibir una nueva oferta mañana.
El secretario adjunto Horacio Barrera dijo que alcanzaron algunas coincidencias menores como elevar las asignaciones familiares de los actuales $ 170 a los valores que paga Nación (270) y también habría predisposición del Ejecutivo para mejorar el plus por refrigerio y llevarlo a 120 pesos, aunque el gremio pide 150.
En cuanto al antiguo reclamo de las recategorizaciones, el gobierno no estaría dispuesto a avanzar porque "sería mucha plata", según indicó Barrera.
En relación con la suba salarial del 15% al básico, el dirigente consideró que el municipio "puede pagar más" si ajusta algunas políticas que el gremio considera claves. "Hay muchas actividades sin fiscalizar que podrían aportar mayores ingresos y hay demasiados contratados y políticos", sostuvo el gremialista.
Justamente la cantidad de políticos fue motivo de roces en los últimos días. El Soyem calculó que ya son unos 120, aunque Goye reconoce menos. "Vamos a exigir que figuren todos y que no los camuflen en contratos por categoría o como personal de planta, cuando tienen tareas políticas", advirtió Barrera.
En el encuentro de ayer hubo acuerdo para instrumentar el pase a planta del personal de Deportes que trabaja con horas cátedra y también de tres agentes que tienen certificado con discapacidad.
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