Ayer, luego de meses de conflicto, el Gobierno provincial concretó una oferta salarial “diferenciada” para los profesionales y personal administrativo de los hospitales públicos: se trata de un plus mensual que variaría según sea éste remunerativo (en blanco) o no remunerativo (en negro).

Para la primera posibilidad, el monto que se les ofreció a los médicos, odontólogos, bioquímicos y psicólogos fue de 500 pesos. La cifra se duplica si la suma va en negro, con un cronograma para blanquear ese ingreso a lo largo de tres años. Estos profesionales ocupan la cúspide de la pirámide hospitalaria, por lo que el bonus se achica a medida que se acerca a la base.

El ofrecimiento lo hizo el ministro de Salud, Carlos Simon, a los delegados de Médicos Unidos, el colectivo que nuclea a los profesionales de los hospitales públicos provinciales, quienes salieron cabizbajos de la reunión. “La oferta será analizada el lunes en asamblea con los colegas, y al día siguiente daremos una respuesta al Gobierno. En lo personal, no me termina de cerrar”, se limitó a decir Rubén Cantero, voz cantante del grupo.

Sin dar cifras, el ministro de Salud dijo que mil pesos para todo el personal de los hospitales (unos 14 mil agentes, según el Gobierno) es “irrealizable”, por lo que admitió que la oferta es “escalonada”.

Pese a lo exigua de la oferta –el propio Cantero admitió que esperaban “un poco mas”– la reunión fue un triunfo político para este “gremio”: el Gobierno decidió participarlos del anuncio pese a que no tienen representación sindical formal. Distinto fue el caso de la Unión de Trabajadores de la Salud (UTS), organización que no fue convocada.

Se espera que hoy el SEP acepte el aumento salarial y el plus para quienes trabajan en los hospitales. Por esto, el extra podría ser liquidado igualmente por el Gobierno, aunque Médicos Unidos lo “rechace”.

El salario básico de los profesionales es de 2.600 pesos. Con el incremento salarial previsto para este año llegará a 3.250 pesos hacia fin de año. Sobre éste se pagan todas las bonificaciones. Al ser tan bajo, los médicos apuestan a que el plus levante el básico, con lo cual la suba se haría sentir notablemente.

Distinta es la situación entre los administrativos, camilleros, ordenanzas y personal de mantenimiento de los hospitales. La mayoría de estos, nucleados en el SEP, aceptarán el suplemento al básico.

Cómo sigue la guardia. Médicos Unidos hará asambleas el lunes para analizar la propuesta salarial. Ese día, posiblemente, el SEP ya haya aceptado la oferta del 25 por ciento y el plus.

500 pesos en blanco ó 1.000 en negro. Eso quiere pagar el Gobierno de extra a los profesionales (médicos, odontólogos, bioquímicos).

El martes, Médicos Unidos comunicará formalmente su decisión al Gobierno.

La Unión de Trabajadores de la Salud (UTS) no fue invitada a “negociar”, por lo que mantendría las protestas. En el Gobierno consideran que este grupo perdió fuerza por la irrupción de Médicos Unidos y su supuesta simpatía con el juecismo.

La UEPC "acusa" aprietes. La UEPC denunció una suerte de “apriete” de parte de las directoras, a quienes desde el Ministerio de Educación se les habrían encargado que notifiquen a la brevedad qué docente adhiere a las medidas de fuerza decretadas por el gremio.

“Se solicitó al Ministerio de Educación el cese de las intimidaciones al personal directivo de cada establecimiento para que informen la adhesiones a las medidas de fuerza”, señaló el sindicato en un comunicado. En ese sentido, remarcó que tal conducta es “una seria alteración a la conciliación obligatoria”. Las planillas de “novedades” sobre el personal son remitidas mensualmente a las áreas administrativas de Educación. Ahora, de acuerdo con la versión del gremio, esta información fue solicitada en medio de las asambleas y huelas. El lunes, la UEPC tiene cita con el ministro Walter Grahovac para continuar la “negociación” por salarios.

Un plenario sabático del SEP. El cuerpo de delegados del SEP se reunirá esta mañana en la sede sindical de calle Maipú con la intención de aprobar una suba salarial del 25 por ciento anual. Aunque la aplicación de la misma será en cuotas, la primera “colmaría” la expectativa de los sindicalistas: un 7 por ciento, retroactivo al 1º de febrero. El plenario es convocado cuando el monto del aumento está “cocinado”, por lo que los delegados que el jueves fueron convocados descontaron que en general no habrá oposición a lo pactado por José Pihen y el jefe de Gabinete, Oscar González.

El plus salarial también lograría el visto bueno del SEP, cuyo fuerte en los hospitales no son los médicos, sino enfermeros, administrativos y ordenanzas. Históricamente, el gremio pide que las subas sean al básico.