Lo cierto es que esa responsabilidad que tienen los consejeros alimenta sospechas de favoritismo hacia las personas que finalmente son designadas para cumplir esa función administrativa. Incluso genera discordias y divisiones entre los mismos directivos, que repercuten de manera negativa en el funcionamiento de la empresa social.

Para evitar que estas situaciones se repitan una y otra vez, varios usuarios vienen planteando la necesidad de modificar determinados artículos del estatuto cooperativo con la intención de transparentar la metodología de selección del personal jerárquico. Una de las ideas apunta precisamente a incorporar la figura del concurso público para el cargo de gerente con la condición de que la convocatoria sea lo suficientemente amplia como para no resultar restringida a un grupo que pueda verse como hegemónico.

Consideran que sería un acto democrático ya que todos los interesados en cubrir esa vacante tendrían la oportunidad de presentar sus referencias laborales las cuales deberían ajustarse al perfil buscado. Los postulantes tendrían que tener como mínimo conocimiento en administración de empresas y los únicos que no podrían candidatearse serían los integrantes del consejo directivo de la cooperativa a menos que hayan renunciado al cargo con un año de anticipación.

El gerente no tendría estabilidad laboral, esto significa que su gestión finalizaría cuando se produzca una renovación de autoridades. Podría seguir trabajando sólo si los nuevos consejeros lo ratificaran en el puesto tras una evaluación positiva de su trabajo.

Borrador.

Estos apuntes, por ahora, forman parte de un borrador que un grupo de socios empezó a escribir hace unos días cuando se conoció que un consejero asumió la gerencia de la entidad. El privilegiado fue el ex candidato a intendente del PJ en las últimas elecciones generales, Hernán Camps. Su nombramiento fue aprobado por mayoría de los directivos actuales y uno de ellos renunció a su cargo de manera indeclinable. La asunción de Camps no repercutió positivamente en la comunidad ni siquiera dentro de las filas del peronismo lugareño. Este diario desde hace más de dos semanas intenta entrevistar al presidente de la CEW, Javier Gómez, para hablar del presente que vive la entidad, pero el dirigente no responde los llamados telefónicos ni los mensajes de texto enviados a su celular.