En su primer día de gestión, el gobierno de Oscar Luciani repartió entre todos los trabajadores una nota para que detallen su situación laboral. El objetivo: trasparentar cuáles son las condiciones de cada empleado de la planta permanente y temporaria.
Además de la "identificación personal" (apellido y nombre, documento, nacimiento, estado civil y domicilio), se pidió a los trabajadores que explicarán la "situación de revista, es decir, desde cuándo trabajan en el municipio, si pertenecen a planta permanente o temporaria, área de desempeño, revista en el agrupamiento, categoría y horario de trabajo.
En el tercer ítem de la "declaración jurada" se les preguntó a los trabajadores por otras actividades laborales actuales, tanto en relación de dependencia como por cuenta propia.
Por otra parte, se hizo hincapié en la "situación previsional". En ese aspecto, se le preguntó si percibe algún beneficio previsional y, en caso afirmativo, cuál es el beneficio y la caja otorgante.

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