Luego de una reunión, en la que el subsecretario de Pesca y Acuicultura de la Nación Norberto Yauhar ofició de mediador, los representantes de las empresas langostineras y los dirigentes del Sindicato de Obreros Marítimos Unidos rubricaron un aumento del 32% en los salarios básicos de los trabajadores, que se pagará de manera escalonada hasta enero de 2011.

Así lo confirmó a El Atlántico el secretario general del Somu nacional, Omar Suárez, quien definió de “histórico” al convenio ayer firmado. Dijo que lo más valioso del acta radica en que de ahora en más “los obreros marítimos recibirán un sueldo mínimo produzcan o no”.

Además, informó que se determinó un mismo incremento porcentual en los francos trabajados. “Cuando están navegando suman francos, y esos se van a pagar mejor”, explicó el dirigente, que se mostró muy conforme con el resultado de la reunión que mantuvieron con los empresarios del sector.

Tal como establece el acta, el aumento del salario básico para las distintas categorías se otorgará en dos etapas: una comienza a regir a partir del primero de julio pasado y hasta el 31 de diciembre, y la otra se hará efectiva recién en enero de 2011.

En tres etapas es que se registrará el incremento de los salarios por francos: la primera entre el primero de julio último y el 31 de diciembre; la segunda entre el enero y junio de 2011 y la última desde julio de ese mismo año.

Por la parte trabajadora, firmaron el acuerdo Suárez, Pablo Ortie; Jorge Vargas y Rigoberto Suárez Cardozo, todos dirigentes gremiales, y por la parte empleadora suscribieron los representantes de la Cámara de Pesqueros y Congeladores de Argentina (CapeCa), de la Cámara Industrial Pesquera Argentina Patagónica (CAPIP), y empresas langostineras independientes, resultando por consiguiente extensivo a todos los buques tangoneros de la actividad.

Las partes coincidieron en que era una necesidad superar la situación de conflicto actual y propiciar un escenario favorable para el proceso de negociación que culminará en un plazo perentorio de 30 días hábiles, contados a partir del 1° de septiembre de 2010, con la firma de un convenio colectivo íntegro para toda la actividad pesquera de la especialidad, que permita preservar la fuente de trabajo como así también la viabilidad de las empresas del sector.